О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИ. Приказ. Федеральное агентство по высокотехнологичной медицинской помощи. 30.07.07 71

II. Цели и задачи проведения конкурса

     4. Основными целями и задачами проведения Конкурса являются:
     а)   обеспечение   конституционного   права   граждан  Российской
Федерации   на   равный   доступ  к  государственной  службе  и  права
государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на
должностной рост на конкурсной основе;
     б)  формирование  на  конкурсной  основе  высокопрофессионального
кадрового состава Агентства.
     5.   Конкурс   заключается   в  оценке  профессионального  уровня
претендентов   на   замещение   должности   гражданской   службы,   их
соответствия  установленным  квалификационным  требованиям к должности
гражданской службы.
     6.   Право  на  участие  в  Конкурсе  имеют  граждане  Российской
Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком
Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством
Российской    Федерации    о    государственной   гражданской   службе
квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
     7.  Назначение  на должность гражданской службы осуществляется по
результатам Конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального
закона.
     8.  Конкурс  может  не  проводиться  при  назначении на отдельные
должности  гражданской  службы, исполнение должностных обязанностей по
которым    связано    с    использованием    сведений,    составляющих
государственную  тайну,  по  перечню  должностей, утверждаемому указом
Президента Российской Федерации.
     9.  Конкурс не проводится при назначении на должности гражданской
службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.