Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ".
Отзыв об исполнении аттестуемым государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период ---------------------------------------------------------------------- фамилия, имя, отчество ---------------------------------------------------------------------- замещаемая должность гражданской службы на день проведения аттестации ---------------------------------------------------------------------- структурное подразделение ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- дата назначения на эту должность Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие: ----------------------- ---------------------------------------------------------------------- Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего <*>: ------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- -------------------------------- ------- --------------------- должность непосредственного подпись расшифровка подписи руководителя -------------------------------- ------- --------------------- должность вышестоящего подпись расшифровка подписи руководителя "--" -------------------- 200- года дата составления отзыва -------------------------------- ------- --------------------- с отзывом ознакомлен, подпись расшифровка подписи информирован о праве представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом -------------------------------- <*> Данная часть отзыва излагается в свободной форме и должна содержать: а) оценку уровня знаний законодательных и нормативных правовых актов, стремление к профессиональному совершенствованию; б) оценку соблюдения гражданским служащим трудовой дисциплины; в) перечень его успехов и достижений в аттестационный период; г) качества характера (дисциплинированность, исполнительность, честность, добросовестность, ответственность, самообладание и т.д.); д) особенности общения и поведения в коллективе (авторитет, организаторские способности, готовность к взаимопомощи, степень конфликтности); е) перечень поощрений/наказаний, примененных к гражданскому служащему в аттестационный период; ж) сведения о недостатках в работе. |
Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ".