О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 19.07.07 480

I. Общие положения

     1.    Служебный   распорядок   Министерства   здравоохранения   и
социального   развития   Российской   Федерации   (далее  -  Служебный
распорядок)  регламентирует в соответствии с Федеральным законом от 27
июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"  (далее - Закон), Указом Президента Российской Федерации от
31  декабря  2005  г.  N  1574  "О  Реестре должностей государственной
гражданской  службы", Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2002,  N  1 (ч. I), ст. 3) и
иными   федеральными   законами   и   нормативными  правовыми  актами,
регулирующими   отношения,  связанные  с  федеральной  государственной
гражданской  службой (далее - гражданская служба), порядок поступления
граждан  на гражданскую службу, увольнения федеральных государственных
гражданских  служащих  (далее  -  гражданские  служащие),  их основные
права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта, режим
служебного  времени и времени отдыха гражданских служащих, применяемые
к  ним  поощрения  и  взыскания,  а  также  иные  вопросы, связанные с
гражданской службой.
     2.  Служебный  распорядок имеет целью способствовать рациональной
организации  служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее
эффективности,    укреплению    служебной   дисциплины,   упорядочению
государственно-служебных   отношений   и  соблюдению  норм  служебного
поведения в Министерстве.
     3.  Гражданские  служащие обязаны соблюдать требования настоящего
Служебного распорядка.