ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ДОЧЕРНИХ ОБЩЕСТВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ". Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 29.05.06 1075Р

Раздел 2. Основы функционирования
                      Корпоративной системы НПО

     4.    Основными   принципами   организации   и   функционирования
Корпоративной системы НПО являются:
     - обеспечение  тесной  взаимосвязи размера корпоративной пенсии с
результатами труда работника;
     - обеспечение   единого  подхода  к  оценке  прав  работников  на
установление  корпоративных  пенсий,  исчислению их размеров и порядку
выплат;
     - добровольный    характер    участия   работников   Общества   в
Корпоративной  системе  НПО на основе совместного участия работников и
Общества в финансировании корпоративной пенсии;
     - паритетное  (равное)  участие  Общества и участника-вкладчика в
финансировании     его     будущей     корпоративной    пенсии.    Для
участника-вкладчика  до  1967  года  рождения  доля участия Общества в
финансировании   корпоративной   пенсии  может  превышать  долю  этого
участника-вкладчика;
     - персонификация  начисления и уплаты пенсионных взносов Общества
в пользу работников Общества;
     - раздельный     учет     пенсионных     взносов    Общества    и
участника-вкладчика;
     - полное финансовое обеспечение назначаемых корпоративных пенсий;
     - признание   Обществом   перед   работником,  имеющим  право  на
корпоративную  пенсию  в  соответствии  с  настоящим Положением, своих
обязательств  по  финансированию  корпоративной  пенсии  в минимальном
размере,  установленном  настоящим Положением, если работник не вносил
пенсионные взносы в свою пользу.
     5. Для координации деятельности по негосударственному пенсионному
обеспечению  работников  и  предварительной  оценки прав работников на
корпоративную пенсию в Обществе создаются:
     - Комиссия    по   негосударственному   пенсионному   обеспечению
работников  Общества  (далее  -  Комиссия  НПО  Общества) - в аппарате
управления Общества;
     - Комиссия    по   негосударственному   пенсионному   обеспечению
работников   структурного   подразделения   (далее   -   Комиссия  НПО
структурного подразделения) - в обособленном структурном подразделении
Общества.
     Порядок создания, деятельности, функции и полномочия Комиссии НПО
Общества,   Комиссии   НПО   структурного  подразделения  определяются
соответствующими  положениями  об этих комиссиях. Положение о Комиссии
НПО Общества утверждается Обществом.
     Положение    о    Комиссии    НПО    структурного   подразделения
разрабатывается   на   основе   соответствующего  Типового  положения,
утверждаемого   Обществом.   Положение  о  Комиссии  НПО  структурного
подразделения утверждается его руководителем.
     Комиссия   НПО   Общества   вправе  принимать  решения  и  давать
разъяснения   по   вопросам   приобретения   и   реализации  права  на
корпоративную   пенсию,   в   т.ч.  об  установлении  условий  и  норм
приобретения  работниками отдельных структурных подразделений права на
негосударственное  пенсионное  обеспечение  в случаях, предусмотренных
настоящим  Положением.  Решения  Комиссии НПО Общества обязательны для
исполнения Комиссиями НПО структурных подразделений.
     6.  Общество,  как  корпоративный  Вкладчик,  выполняет следующие
функции:
     - устанавливает  условия  и  нормы негосударственного пенсионного
обеспечения работников;
     - информирует  работников об условиях и нормах негосударственного
пенсионного обеспечения;
     - ежемесячно     начисляет    пенсионные    взносы    в    пользу
участника-вкладчика  в  порядке  и размерах, предусмотренных настоящим
Положением и пенсионным договором, и перечисляет их в Фонд;
     - уплачивает  в  Фонд  пенсионные  взносы  в  порядке и размерах,
предусмотренных настоящим Положением и пенсионным договором;
     - ежемесячно удерживает из заработной платы участников-вкладчиков
по их заявлению пенсионные взносы и перечисляет их в Фонд;
     - представляет перед Фондом свои интересы и интересы участников и
участников-вкладчиков,  требует  от  Фонда  исполнения обязательств по
пенсионному  договору  в  полном  объеме,  обжалует  действия  Фонда в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     7. Участник выполняет следующие функции:
     - получает   корпоративную  пенсию  в  соответствии  с  настоящим
Положением  и  пенсионным  договором  при  наступлении  права  для  ее
назначения;
     - сообщает  в Фонд об изменениях, влияющих на исполнение им своих
обязательств  перед  Фондом,  в  т.ч.  в  период выплаты корпоративной
пенсии  ежегодно  в  течение  IV  квартала подтверждает регистрацию по
месту жительства (пребывания);
     - требует   от   Фонда   исполнения   обязательств   по   выплате
корпоративной пенсии в соответствии с условиями настоящего Положения и
пенсионного договора.
     В дополнение к функциям участника, изложенным в настоящем пункте,
участник-вкладчик:
     - вносит  в Фонд пенсионные взносы в свою пользу в соответствии с
настоящим Положением и пенсионным договором;
     - получает  выкупную  сумму  либо  требует  перевода  ее в другой
негосударственный   пенсионный   фонд   в   соответствии  с  условиями
настоящего Положения и пенсионного договора.
     8.  Работник  в  добровольном  порядке  вступает  в Корпоративную
систему  НПО  путем  присоединения к пенсионному договору и становится
участником-вкладчиком.   При   этом   он  обязан  подать  заявление  в
бухгалтерию  соответствующего  структурного  подразделения Общества об
удержании пенсионных взносов из его заработной платы.
     9.  Учет пенсионных взносов Общества, обязательств Общества перед
участниками  и  участниками-вкладчиками  и  обязательств  Фонда  перед
участниками,  участниками-вкладчиками,  формируемых за счет пенсионных
взносов   Общества,   осуществляется  Фондом  на  корпоративной  части
именного пенсионного счета участника-вкладчика, участника.
     Учет  пенсионных взносов участника-вкладчика и обязательств Фонда
перед ним, формируемых за счет пенсионных взносов участника-вкладчика,
осуществляется  Фондом  на  личной  части  именного  пенсионного счета
участника-вкладчика.
     Именной    пенсионный    счет   открывается   Фондом   в   пользу
участника-вкладчика,  участника в соответствии с условиями пенсионного
договора.