Фрагмент документа "ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с
законодательством Российской Федерации и коллективными договорами ОАО
"РЖД", регламентирует отношения между работниками открытого
акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - работники)
и открытым акционерным обществом "Российские железные дороги",
возникающие в процессе функционирования системы негосударственного
пенсионного обеспечения в ОАО "РЖД" (далее - корпоративная система
НПО), и определяет условия возникновения и порядок реализации права
работников ОАО "РЖД" на корпоративную пенсию.
Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО "РЖД"
осуществляется некоммерческой организацией "Негосударственный
пенсионный фонд "Благосостояние" (далее - Фонд).
ОАО "РЖД" выступает гарантом негосударственного пенсионного
обеспечения работников в части финансирования корпоративных пенсий до
их назначения, а Фонд - в части выплаты назначенных корпоративных
пенсий.
Настоящее Положение не распространяется на работников, уволенных
до 1 января 2007 г.
Определение права на корпоративную пенсию работников, не
являющихся участниками-вкладчиками и увольняющихся из ОАО "РЖД" в
период с 1 января 2007 г. по 30 июня 2007 г. включительно,
осуществляется в порядке и на условиях, устанавливаемых ОАО "РЖД".
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с ОАО
"РЖД", за исключением лиц, работающих по совместительству;
участник-вкладчик - работник, вступивший в корпоративную систему
НПО и заключивший пенсионный договор;
пенсионный договор - договор негосударственного пенсионного
обеспечения, в соответствии с которым ОАО "РЖД" и участники-вкладчики
обязуются уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а Фонд обязуется
выплачивать участникам-вкладчикам корпоративные пенсии;
дата вступления в корпоративную систему НПО - дата присоединения
участника-вкладчика к пенсионному договору при уплате им пенсионных
взносов не позднее месяца, следующего за датой присоединения к
пенсионному договору; при уплате пенсионных взносов в другой срок -
первое число месяца, с которого начата уплата пенсионных взносов;
дата выхода из корпоративной системы НПО - дата подачи
уведомления о выходе из пенсионного договора, либо дата подачи
заявления о прекращении удержания пенсионных взносов, либо дата
исключения из числа участников-вкладчиков на основании пенсионного
договора;
корпоративная пенсия - негосударственная пенсия, ежемесячно
выплачиваемая Фондом участнику-вкладчику в соответствии с условиями
настоящего Положения и пенсионного договора;
стаж работы - суммарная продолжительность периодов работы (учебы)
в организациях, перечисленных в пункте 25 настоящего Положения,
учитываемая для целей негосударственного пенсионного обеспечения в
соответствии с настоящим Положением;
страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы в
организациях, перечисленных в пункте 25 настоящего Положения, за
которые участник-вкладчик уплачивал пенсионные взносы в свою пользу. В
случае выхода участника-вкладчика из корпоративной системы НПО и
получения (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд)
выкупной суммы периоды, предшествующие выходу участника-вкладчика из
корпоративной пенсионной системы, исключаются из страхового стажа;
заработная плата работника - предусмотренные системой оплаты
труда или трудовым договором виды выплат, осуществляемые в связи с
выполнением им работы в организациях, указанных в пункте 25 настоящего
Положения, за исключением единовременного поощрения за добросовестный
труд на железнодорожном транспорте, выплата которого предусмотрена
Коллективным договором ОАО "РЖД". В целях определения размеров
пенсионных взносов ОАО "РЖД" и участника-вкладчика указанная
заработная плата учитывается в размере, не превышающем пятикратный
размер среднемесячной заработной платы работников филиала (или иного
структурного подразделения) ОАО "РЖД" за предыдущий календарный год;
пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые ОАО "РЖД" в
пользу участников-вкладчиков и (или) участником-вкладчиком в свою
пользу в соответствии с условиями настоящего Положения и пенсионного
договора;
выкупная сумма - денежные средства, выплачиваемые Фондом
участнику-вкладчику либо переводимые в другой негосударственный
пенсионный фонд при расторжении пенсионного договора (выходе
участника-вкладчика из корпоративной системы НПО) в соответствии с
настоящим Положением и пенсионным договором;
благоприобретатель - указанное участником-вкладчиком физическое
лицо (лица), в пользу которого в случае смерти участника-вкладчика
переходят пенсионные обязательства, признанные Фондом перед
участником-вкладчиком по пенсионному договору, либо выплачиваются
денежные средства в порядке, установленном пенсионным договором;
пенсионные основания - условия приобретения участником-вкладчиком
права на получение корпоративной пенсии в соответствии с настоящим
Положением;
пенсионные правила Фонда - документ, определяющий порядок и
условия исполнения Фондом обязательств по пенсионным договорам,
разрабатываемый, утверждаемый и регистрируемый в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
пенсионная схема - совокупность условий, определяющих порядок
уплаты пенсионных взносов, учета пенсионных обязательств и выплаты
корпоративных пенсий. Пенсионная схема является составной частью
пенсионных правил Фонда;
дата назначения корпоративной пенсии - дата начала периода
выплаты корпоративной пенсии;
установление корпоративной пенсии - назначение, изменение
(перерасчет) ее размера, перевод с одного вида корпоративной пенсии на
другой;
дата обращения участника-вкладчика за назначением корпоративной
пенсии - дата приема и регистрации специалистом по кадрам
уполномоченного подразделения ОАО "РЖД" заявления об установлении
корпоративной пенсии.
|
Фрагмент документа "ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".