О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ АППАРАТА ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Распоряжение. Центральная избирательная комиссия РФ. 07.07.05 103-Р

2. Замещение должности гражданской службы
                        в Аппарате ЦИК России

     2.1. Поступающие на гражданскую службу предъявляют:
     заявление  с  просьбой  о  поступлении  на  гражданскую  службу и
замещении должности гражданской службы;
     собственноручно  заполненную  и  подписанную анкету установленной
формы;
     паспорт;
     трудовую   книжку,   за   исключением  случаев,  когда  служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые;
     страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
     свидетельство  о  постановке физического лица на учет в налоговом
органе по месту жительства;
     документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу;
     документы,  подтверждающие профессиональное образование и наличие
ученой степени, ученого звания, если таковые имеются;
     сведения  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера;
     иные  документы  (медицинское  заключение  о  состоянии здоровья;
свидетельства  о  рождении  детей; справки из учебных заведений детей,
обучающихся  по  очной форме; документы о награждении государственными
наградами, если таковые имеются; две цветные фотографии - 3 x 4 см).
     2.2.  Назначение  на  должность  гражданской  службы  оформляется
распоряжением   Председателя   ЦИК   России,  а  в  его  отсутствие  -
заместителя  Председателя ЦИК России (далее - распоряжение), в котором
указываются:    фамилия,   имя,   отчество   гражданского   служащего,
наименование  замещаемой должности гражданской службы в соответствии с
Реестром  должностей  федеральной  государственной гражданской службы,
дата  приема,  условия  оплаты труда, а также при необходимости другие
условия  прохождения  гражданской  службы,  например  "с испытательным
сроком", "на время отпуска по уходу за ребенком".
     2.3.   На   основании  распоряжения  о  назначении  на  должность
гражданской   службы  с  гражданским  служащим  заключается  служебный
контракт.  Он  составляется в двух экземплярах: один хранится в личном
деле гражданского служащего, другой передается гражданскому служащему.
     2.4.  С  гражданским  служащим  заключается служебный контракт на
неопределенный  срок  или срочный служебный контракт на срок от одного
года до пяти лет.
     2.5.   При  поступлении  на  гражданскую  службу  соответствующие
работники   отдела   по   вопросам  государственной  службы  и  кадров
Управления  документационного  и  кадрового  обеспечения  Аппарата ЦИК
России  обязаны  ознакомить  гражданского  служащего  под  расписку со
следующими документами:
     Федеральным   законом   "О   государственной  гражданской  службе
Российской Федерации";
     Административным регламентом ЦИК России, положением о структурном
подразделении,  должностным  регламентом  в  соответствии с замещаемой
должностью гражданской службы;
     настоящим Служебным распорядком;
     Инструкцией по делопроизводству в ЦИК России;
     Инструкцией  о  мерах  пожарной безопасности в здании Центральной
избирательной комиссии Российской Федерации;
     Памяткой по действиям сотрудников при возникновении терактов;
     распоряжением о назначении на должность гражданской службы;
     другими нормативными правовыми и иными актами, имеющими отношение
к    исполнению    назначаемым    гражданским   служащим   должностных
обязанностей.
     2.6.   После   назначения   на   должность   гражданской   службы
гражданскому  служащему выдается служебное удостоверение установленной
формы.