ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ. Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 13.06.07 282

II. Организация служебной проверки

     2.1. Решение о проведении служебной проверки принимается:
     - директором  Федеральной  службы  судебных приставов либо лицом,
его  замещающим,  -  в отношении всех служащих ФССП России, входящих в
номенклатуру  директора ФССП России, а также в отношении руководителей
территориальных  органов  ФССП России в пределах возложенных Министром
юстиции Российской Федерации полномочий;
     - руководителем   территориального   органа   Федеральной  службы
судебных   приставов   либо  лицом,  его  замещающим,  -  в  отношении
гражданских служащих территориальных органов ФССП России.
     2.2.  Служебная проверка назначается должностным лицом, указанным
в  пункте  2.1  Положения, в случае обнаружения в деянии (действии или
бездействии)  гражданского служащего признаков состава дисциплинарного
проступка.  Назначение  служебной  проверки в целях установления факта
нарушения служебной дисциплины недопустимо.
     2.3.   Для  проведения  служебной  проверки  издается  приказ  по
основной   деятельности.   Подготовка  проекта  приказа  о  назначении
служебной  проверки  возлагается на подразделение обеспечения работы с
кадрами и вопросов безопасности.
     В приказе о назначении служебной проверки указываются:
     - факты,   послужившие   основанием   для  организации  служебной
проверки;
     - состав  комиссии,  с  указанием  должностей,  фамилий,  имен  и
отчеств;
     - должность,  фамилия,  имя  и отчество гражданского служащего, в
отношении которого проводится служебная проверка;
     - дата начала и сроки проведения служебной проверки.
     2.4.  Возложение  на  одного  из  членов  комиссии  по проведению
служебной проверки полномочий представителя нанимателя по затребованию
от гражданского служащего объяснений в письменной форме в приказе.
     2.5. Комиссия по проведению служебной проверки (далее - комиссия)
состоит из трех и более гражданских служащих.
     Подразделение государственного органа по вопросам государственной
службы  и  кадров  организует проведение служебной проверки с участием
юридического   (правового)   подразделения  и  выборного  профсоюзного
органа, других структурных подразделений ФССП России.
     Председателем    комиссии    назначается   гражданский   служащий
подразделения  государственного  органа  по  вопросам  государственной
службы  и  кадров,  занимающий  должность не ниже или равную должности
гражданского  служащего,  в  отношении  которого  проводится служебная
проверка.
     2.6.   Гражданский  служащий,  в  отношении  которого  проводится
служебная  проверка,  может  быть  временно  отстранен  от  замещаемой
должности  гражданской службы на время проведения служебной проверки с
сохранением   на   этот  период  денежного  содержания  по  замещаемой
должности   гражданской  службы.  Временное  отстранение  гражданского
служащего  от  замещаемой  должности  гражданской  службы производится
представителем нанимателя, назначившим служебную проверку.
     2.7.   В  проведении  служебной  проверки  не  может  участвовать
гражданский   служащий,  прямо  или  косвенно  заинтересованный  в  ее
результатах.  В  этих  случаях  он  обязан  обратиться к представителю
нанимателя,  назначившему  служебную проверку, с письменным заявлением
об  освобождении  его  от  участия  в  проведении  этой  проверки. При
несоблюдении   указанного  требования  результаты  служебной  проверки
считаются недействительными.
     2.8.  Служебная  проверка  должна быть завершена не позднее чем в
месячный  срок со дня ее назначения. Днем окончания служебной проверки
является   дата   составления  заключения  по  результатам  проведения
служебной  проверки.  Определенный  приказом срок проведения служебной
проверки   продлению   не   подлежит.  Результаты  служебной  проверки
сообщаются  представителю нанимателя, назначившему служебную проверку,
в форме письменного заключения.