ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 01.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Трудовым  законодательством  и  иными  актами,  содержащими нормы
трудового    права,    регулируются    трудовые   отношения   и   иные
непосредственно связанные с ними отношения.
     Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового
права,   также   применяются   к   другим   отношениям,   связанным  с
использованием   личного   труда,  если  это  предусмотрено  настоящим
Кодексом или иным федеральным законом.
     Все  работодатели (физические лица и юридические лица, независимо
от  их  организационно-правовых  форм и форм собственности) в трудовых
отношениях  и  иных  непосредственно  связанных  с  ними  отношениях с
работниками    обязаны    руководствоваться    положениями   трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
     В   тех   случаях,   когда   судом   установлено,  что  договором
гражданско-правового   характера   фактически   регулируются  трудовые
отношения   между  работником  и  работодателем,  к  таким  отношениям
применяются   положения   трудового  законодательства  и  иных  актов,
содержащих нормы трудового права.
     На   территории   Российской   Федерации  правила,  установленные
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового
права,  распространяются  на трудовые отношения с участием иностранных
граждан,  лиц  без гражданства, организаций, созданных или учрежденных
иностранными  гражданами,  лицами  без гражданства либо с их участием,
международных  организаций и иностранных юридических лиц, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации.
     Особенности  правового  регулирования  труда  отдельных категорий
работников    (руководителей    организаций,    лиц,   работающих   по
совместительству,  женщин,  лиц  с семейными обязанностями, молодежи и
других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.
     На  государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
действие  трудового  законодательства  и  иных актов, содержащих нормы
трудового  права,  распространяется  с особенностями, предусмотренными
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  законами  и  иными нормативными правовыми актами субъектов
Российской   Федерации   о   государственной   гражданской   службе  и
муниципальной службе.
     Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового
права,  не  распространяются  на  следующих  лиц (если в установленном
настоящим  Кодексом  порядке  они одновременно не выступают в качестве
работодателей или их представителей):
     военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
     члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за
исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
     лица,  работающие  на  основании  договоров  гражданско-правового
характера;
     другие лица, если это установлено федеральным законом.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 12:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

            Статья 12. Действие трудового законодательства
            и иных актов, содержащих нормы трудового права,