ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 01.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Ежегодные дополнительные   оплачиваемые  отпуска  предоставляются
работникам,  занятым на работах с вредными и (или) опасными  условиями
труда,  работникам,  имеющим  особый  характер  работы,  работникам  с
ненормированным  рабочим  днем,  работникам,  работающим   в   районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к ним местностях,  а также в других
случаях,  предусмотренных  настоящим  Кодексом  и  иными  федеральными
законами.
     Работодатели с  учетом  своих   производственных   и   финансовых
возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска
для работников,  если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными
федеральными законами.  Порядок и условия предоставления этих отпусков
определяются  коллективными  договорами  или  локальными  нормативными
актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 117:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

                 Статья 117. Ежегодный дополнительный
              оплачиваемый отпуск работникам, занятым на