ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 01.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     В  систему  основных  государственных  гарантий  по  оплате труда
работников включаются:
     величина   минимального   размера   оплаты   труда  в  Российской
Федерации;
     абзац утратил силу.
     меры,   обеспечивающие   повышение  уровня  реального  содержания
заработной платы;
     ограничение  перечня оснований и размеров удержаний из заработной
платы  по  распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения
доходов от заработной платы;
     ограничение оплаты труда в натуральной форме;
     обеспечение   получения  работником  заработной  платы  в  случае
прекращения  деятельности  работодателя  и  его неплатежеспособности в
соответствии с федеральными законами;
     государственный  надзор  и  контроль  за  полной  и своевременной
выплатой  заработной  платы  и реализацией государственных гарантий по
оплате труда;
     ответственность    работодателей    за    нарушение   требований,
установленных  трудовым   законодательством   и   иными   нормативными
правовыми  актами,  содержащими  нормы трудового права,  коллективными
договорами, соглашениями;
     сроки и очередность выплаты заработной платы.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 131:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

                    Статья 131. Формы оплаты труда