ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 01.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном
порядке   листка   нетрудоспособности   предоставляются   отпуска   по
беременности и родам  продолжительностью  70  (в  случае  многоплодной
беременности   -  84)  календарных  дней  до  родов  и  70  (в  случае
осложненных родов - 86,  при рождении двух  или  более  детей  -  110)
календарных  дней  после  родов с выплатой пособия по государственному
социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
     Отпуск   по   беременности   и   родам   исчисляется  суммарно  и
предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически
использованных ею до родов.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 256:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@
 
               Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком