ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 01.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     При  приеме  на работу по совместительству к другому работодателю
работник обязан предъявить паспорт или иной  документ,  удостоверяющий
личность.   При   приеме  на  работу  по  совместительству,  требующую
специальных знаний,  работодатель имеет право потребовать от работника
предъявления   диплома   или   иного   документа  об  образовании  или
профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий,  а при
приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями
труда - справку о  характере  и  условиях  труда  по  основному  месту
работы.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 284:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

                Статья 284. Продолжительность рабочего
                времени при работе по совместительству