ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 01.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Коллективный договор,  соглашение в  течение  семи  дней  со  дня
подписания  направляются  работодателем,  представителем  работодателя
(работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий  орган
по труду.
     Вступление  коллективного  договора, соглашения в силу не зависит
от факта их уведомительной регистрации.
     При осуществлении регистрации коллективного договора,  соглашения
соответствующий орган по труду выявляет условия,  ухудшающие положение
работников  по  сравнению  с  трудовым   законодательством   и   иными
нормативными  правовыми актами,  содержащими нормы трудового права,  и
сообщает  об  этом  представителям  сторон,  подписавшим  коллективный
договор,   соглашение,   а  также  в  соответствующую  государственную
инспекцию   труда.   Условия   коллективного   договора,   соглашения,
ухудшающие   положение   работников,  недействительны  и  не  подлежат
применению.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 51:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@
 
                  Статья 51. Контроль за выполнением
                  коллективного договора, соглашения