Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАНИМАЕМОЙ ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ, ДОПУЩЕНН".
ИНСТРУКЦИЯ
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК
К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАНИМАЕМОЙ
ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ТАРИФНОЙ СТАВКЕ)
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВНУТРЕННИХ ВОЙСК
МВД РОССИИ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
I. Ежемесячная процентная надбавка к месячному окладу в
соответствии с занимаемой воинской должностью (должностному окладу,
тарифной ставке) военнослужащих и гражданского персонала внутренних
войск МВД России, допущенных к государственной тайне на постоянной
основе
1. Военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД
России <1>, допущенным к государственной тайне на постоянной основе,
выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному окладу в
соответствии с занимаемой воинской должностью (должностному окладу,
тарифной ставке) <2> в зависимости от степени секретности и объема
сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на
законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение
которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, в
следующих размерах:
--------------------------------
<1> Далее в настоящем разделе - "военнослужащие и лица
гражданского персонала".
<2> Далее - "надбавка".
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой
важности":
---------------------------------------------------------------------------------
| Орган управления внутренними войсками, |Размер надбавки |Размер надбавки |
| соединение, воинская часть, учреждение, |с 1 января 2007 |с 1 января 2008 |
| военное образовательное учреждение высшего | года (в | года (в |
| профессионального образования внутренних | процентах) | процентах) |
| войск МВД России | | |
|---------------------------------------------|----------------|----------------|
| В Главном командовании внутренних войск МВД | 50 | 75 |
| России; в подразделениях при Главном | | |
| командовании внутренних войск МВД России | | |
|---------------------------------------------|----------------|----------------|
| В управлениях оперативно-территориальных | 50 | 65 |
| объединений и соединений; в военных | | |
| образовательных учреждениях высшего | | |
| профессионального образования; в воинских | | |
| частях и учреждениях, для командиров | | |
| (начальников) которых штатом предусмотрено | | |
| воинское звание "генерал-майор", ему равное | | |
| и выше; в войсковых частях 3061, 3472, 5380 | | |
|---------------------------------------------|----------------|----------------|
| В воинских частях и учреждениях, для | 50 | 50 |
| командиров (начальников) которых штатом | | |
| предусмотрено воинское звание "полковник", | | |
| ему равное и ниже | | |
---------------------------------------------------------------------------------
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно
секретно":
---------------------------------------------------------------------------------
| Орган управления внутренними войсками, |Размер надбавки |Размер надбавки |
| соединение, воинская часть, учреждение, |с 1 января 2007 |с 1 января 2008 |
| военное образовательное учреждение высшего | года (в | года (в |
| профессионального образования внутренних | процентах) | процентах) |
| войск МВД России | | |
|---------------------------------------------|----------------|----------------|
| В Главном командовании внутренних войск МВД | 30 | 50 |
| России; в подразделениях при Главном | | |
| командовании внутренних войск МВД России | | |
|---------------------------------------------|----------------|----------------|
| В управлениях оперативно-территориальных | 30 | 40 |
| объединений и соединений; в военных | | |
| образовательных учреждениях высшего | | |
| профессионального образования; в воинских | | |
| частях и учреждениях, для командиров | | |
| (начальников) которых штатом предусмотрено | | |
| воинское звание "генерал-майор", ему равное | | |
| и выше; в войсковых частях 3061, 3472, 5380 | | |
|---------------------------------------------|----------------|----------------|
| В воинских частях и учреждениях, для | 30 | 30 |
| командиров (начальников) которых штатом | | |
| предусмотрено воинское звание "полковник", | | |
| ему равное и ниже | | |
---------------------------------------------------------------------------------
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
15 процентов - при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий;
10 процентов - при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий.
2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе
считаются военнослужащие и лица гражданского персонала, имеющие
оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям
соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность
постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну,
в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.
3. Надбавка выплачивается на основании приказа соответствующего
командира (начальника) об установлении надбавки, который издается:
при вступлении военнослужащего (лица гражданского персонала) в
исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей
воинской должности (должности);
в других случаях, дающих право на выплату военнослужащему (лицу
гражданского персонала) надбавки или изменение ее размеров (в
процентах).
4. Командирам (начальникам) надбавка устанавливается приказами
вышестоящих командиров (начальников).
5. В приказе об установлении надбавки указываются:
занимаемая воинская должность (должность) (согласно номенклатуре
(перечню) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск);
воинское звание (если есть);
фамилия, имя, отчество;
номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим
государственную тайну;
размер устанавливаемой надбавки в процентах;
день начала выплаты надбавки.
6. Надбавка не выплачивается следующим военнослужащим и лицам
гражданского персонала:
освобожденным (отстраненным) от занимаемых воинских должностей
(должностей), в том числе находящимся в распоряжении командиров
(начальников) - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности,
указанного в приказе соответствующего командира (начальника);
в отношении которых допуск прекращен - со дня, следующего за днем
прекращения допуска, указанного в приказе соответствующего командира
(начальника);
освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями,
составляющими государственную тайну, - со дня, следующего за днем
освобождения, указанного в приказе соответствующего командира
(начальника);
находящимся в отпусках по беременности и родам и по уходу за
ребенком - со дня наступления названных отпусков;
утратившим право на получение месячного оклада в соответствии с
занимаемой воинской должностью (должностного оклада, тарифной ставки)
- со дня утраты указанного права.
II. Процентная надбавка к месячному окладу в соответствии с
занимаемой воинской должностью (должностному окладу, тарифной ставке)
военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России за
стаж работы (службы, военной службы) в структурных подразделениях по
защите государственной тайны
7. Военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД
России <1> структурных подразделений, поименованных в Перечне воинских
должностей военнослужащих и должностей гражданского персонала
структурных подразделений по защите государственной тайны во
внутренних войсках МВД России (приложение N 2 к настоящему Приказу),
по защите государственной тайны <2> дополнительно к надбавке,
предусмотренной пунктом 1 настоящей Инструкции, ежемесячно
выплачивается процентная надбавка к месячному окладу в соответствии с
занимаемой воинской должностью (должностному окладу, тарифной ставке)
за стаж работы (службы, военной службы) <3> в структурных
подразделениях по защите государственной тайны <4> в следующих
размерах:
10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
--------------------------------
<1> Далее в настоящем разделе - "военнослужащие и лица
гражданского персонала".
<2> Далее - "структурное подразделение".
<3> Далее - "стаж работы".
<4> Далее - "надбавка за стаж".
8. Надбавка за стаж выплачивается со дня достижения указанного в
пункте 7 настоящей Инструкции соответствующего стажа работы в
структурных подразделениях, но не ранее дня вступления в исполнение
(временное исполнение) обязанностей по воинским должностям
(должностям) в указанных подразделениях.
9. При определении стажа работы в структурных подразделениях
учитывается только подтвержденный документально стаж работы в
указанных подразделениях независимо от того, в каком федеральном
органе государственной власти, другом органе государственной власти,
органе местного самоуправления, в какой воинской части и учреждении
(организации) проходил военную службу (служил, работал) военнослужащий
(лицо гражданского персонала) структурного подразделения. В стаж
работы в структурных подразделениях не засчитываются перерывы в
военной службе (службе, работе) в этих подразделениях.
10. Надбавка за стаж выплачивается военнослужащим и лицам
гражданского персонала на основании приказа соответствующего командира
(начальника) об установлении надбавки за стаж, который издается:
при вступлении в исполнение (временное исполнение) обязанностей
по соответствующей воинской должности (должности);
при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки за
стаж в большем размере;
в других случаях, дающих право на выплату надбавки за стаж или
изменение ее размеров (в процентах).
11. Командирам (начальникам) надбавка за стаж устанавливается
приказами вышестоящих командиров (начальников).
12. В приказе о выплате надбавки за стаж указываются:
занимаемая воинская должность (должность) в структурных
подразделениях;
воинское звание (если есть);
фамилия, имя, отчество;
стаж работы в структурных подразделениях;
размер устанавливаемой надбавки в процентах;
день начала выплаты надбавки за стаж или установления ее нового
размера.
13. Надбавка за стаж не выплачивается следующим военнослужащим и
лицам гражданского персонала:
освобожденным (отстраненным) от занимаемых воинских должностей
(должностей) в структурных подразделениях, в том числе находящимся в
распоряжении командиров (начальников) - со дня, следующего за днем
сдачи дел и должности, указанного в приказе соответствующего командира
(начальника);
находящимся в отпусках по беременности и родам и по уходу за
ребенком - со дня наступления названных отпусков;
утратившим право на получение месячного оклада в соответствии с
занимаемой воинской должностью (должностного оклада, тарифной ставки)
- со дня утраты указанного права.
Приложение N 2
к Приказу МВД России
от 7 августа 2007 года
N 699
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАНИМАЕМОЙ ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ, ДОПУЩЕНН".