ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

в рассмотрении вопросов, связанных 
                   с расторжением трудового договора 
                      по инициативе работодателя

     При принятии  решения  о   сокращении   численности   или   штата
работников  организации,  индивидуального  предпринимателя и возможном
расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с  пунктом
2  части  первой  статьи  81  настоящего Кодекса работодатель обязан в
письменной  форме  сообщить  об  этом   выборному   органу   первичной
профсоюзной  организации  не  позднее  чем  за  два  месяца  до начала
проведения соответствующих мероприятий,  а в случае,  если  решение  о
сокращении численности или штата работников может привести к массовому
увольнению работников -  не  позднее  чем  за  три  месяца  до  начала
проведения соответствующих мероприятий.  Критерии массового увольнения
определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.
     Увольнение работников,    являющихся    членами   профсоюза,   по
основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81
настоящего   Кодекса  производится  с  учетом  мотивированного  мнения
выборного органа первичной профсоюзной организации в  соответствии  со
статьей 373 настоящего Кодекса.
     При проведении аттестации, которая может послужить основанием для
увольнения  работников  в соответствии с пунктом 3 части первой статьи
81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном
порядке  включается  представитель  выборного  органа  соответствующей
первичной профсоюзной организации.
     Коллективным договором   может   быть   установлен  иной  порядок
обязательного   участия   выборного   органа   первичной   профсоюзной
организации   в   рассмотрении   вопросов,  связанных  с  расторжением
трудового договора по инициативе работодателя.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 83:
редакции 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ,  13 - Федеральный
закон от 30.12.06 N 271-ФЗ
@

              Статья 83. Прекращение трудового договора
           по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа