ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Ненормированный   рабочий   день   -   особый   режим  работы,  в
соответствии с  которым  отдельные  работники  могут  по  распоряжению
работодателя  при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению
своих  трудовых   функций   за   пределами   установленной   для   них
продолжительности  рабочего времени.  Перечень должностей работников с
ненормированным рабочим днем устанавливается  коллективным  договором,
соглашениями  или  локальным  нормативным актом,  принимаемым с учетом
мнения представительного органа работников.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 102:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@


                 Статья 102. Работа в режиме гибкого
                           рабочего времени