ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     В   случаях,   предусмотренных   настоящим   Кодексом,    другими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных
категорий  работников  ограничения  на  привлечение  их  к  выполнению
тяжелых работ,  работ с вредными и (или) опасными условиями  труда,  к
выполнению  работ  в  ночное  время,  а  также к сверхурочным работам;
осуществлять перевод работников,  нуждающихся по состоянию здоровья  в
предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии
с  медицинским  заключением,   выданным   в   порядке,   установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  с  соответствующей  оплатой;  устанавливать  перерывы  для
отдыха,  включаемые  в рабочее время;  создавать для инвалидов условия
труда  в  соответствии  с  индивидуальной   программой   реабилитации;
проводить другие мероприятия.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 225:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

               Статья 225. Обучение и профессиональная
                  подготовка в области охраны труда