ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

в служебные командировки, привлечении к сверхурочной
         работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие
                           праздничные дни

     Запрещаются  направление  в служебные командировки, привлечение к
сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время,  выходные и нерабочие
праздничные дни беременных женщин.
     Направление в служебные командировки,  привлечение к сверхурочной
работе,  работе в ночное время,  выходные и нерабочие праздничные  дни
женщин,  имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их
письменного согласия  и  при  условии,  что  это  не  запрещено  им  в
соответствии   с   медицинским   заключением,   выданным   в  порядке,
установленном федеральными законами  и  иными  нормативными  правовыми
актами  Российской  Федерации.  При  этом  женщины,  имеющие  детей  в
возрасте до трех лет,  должны быть ознакомлены в письменной  форме  со
своим  правом  отказаться  от  направления  в  служебную командировку,
привлечения к сверхурочной работе,  работе в ночное время,  выходные и
нерабочие праздничные дни.
     Гарантии, предусмотренные   частью   второй   настоящей   статьи,
предоставляются  также  матерям  и  отцам,  воспитывающим  без супруга
(супруги)  детей  в  возрасте  до  пяти   лет,   работникам,   имеющим
детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами
их семей в соответствии с медицинским заключением.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 260:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

                 Статья 260. Гарантии женщинам в связи
               с беременностью и родами при установлении