ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу  только
после     предварительного    обязательного    медицинского    осмотра
(обследования) и в дальнейшем,  до  достижения  возраста  восемнадцати
лет,    ежегодно    подлежат    обязательному   медицинскому   осмотру
(обследованию).
     Предусмотренные настоящей    статьей   обязательные   медицинские
осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

             Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый
           отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет