ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     После  составления примирительной комиссией протокола разногласий
стороны коллективного трудового спора могут  в  течение  трех  рабочих
дней  пригласить  посредника.  При необходимости стороны коллективного
трудового спора могут  обратиться  в  соответствующий  государственный
орган  по урегулированию коллективных трудовых споров за рекомендацией
кандидатуры посредника.  Если в  течение  трех  рабочих  дней  стороны
коллективного  трудового  спора  не  достигли  соглашения относительно
кандидатуры посредника,  то они приступают к  переговорам  о  создании
трудового арбитража.
     Порядок  рассмотрения  коллективного  трудового  спора с участием
посредника  определяется  соглашением  сторон  коллективного трудового
спора с участием посредника.
     Посредник   имеет   право   запрашивать  у  сторон  коллективного
трудового  спора  и  получать от них необходимые документы и сведения,
касающиеся этого спора.
     Рассмотрение  коллективного трудового спора с участием посредника
осуществляется  в  срок  до  семи  рабочих дней со дня его приглашения
(назначения) и завершается принятием сторонами коллективного трудового
спора  согласованного  решения  в  письменной  форме  или составлением
протокола разногласий.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 404:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

                Статья 404. Рассмотрение коллективного
                 трудового спора в трудовом арбитраже