ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.10.2007). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

в разрешении коллективных трудовых споров

     Государственными органами по урегулированию коллективных трудовых
споров    являются    федеральный    орган    исполнительной   власти,
осуществляющий  функции  по  оказанию  государственных  услуг  в сфере
урегулирования  коллективных  трудовых споров, и органы исполнительной
власти  субъектов  Российской  Федерации, участвующие в урегулировании
коллективных трудовых споров.
     Федеральный  орган  исполнительной власти, осуществляющий функции
по  оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных
трудовых споров:
     производит уведомительную   регистрацию   коллективных   трудовых
споров  по  поводу  заключения,  изменения  и  выполнения  соглашений,
заключаемых   на   федеральном   уровне    социального    партнерства,
коллективных   трудовых   споров   в  организациях,  финансируемых  из
федерального  бюджета,   а   также   коллективных   трудовых   споров,
возникающих в случаях,  когда в соответствии с частями первой и второй
статьи  413  настоящего  Кодекса  в  целях  разрешения   коллективного
трудового спора забастовка не может быть проведена;
     содействует   урегулированию   указанных   коллективных  трудовых
споров;
     ведет базу данных по учету трудовых арбитров;
     организует подготовку трудовых арбитров.
     Органы  исполнительной  власти  субъектов  Российской  Федерации,
участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров:
     производят   уведомительную   регистрацию  коллективных  трудовых
споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части
второй настоящей статьи;
     содействуют   урегулированию   указанных   коллективных  трудовых
споров.
     Государственные  органы  по  урегулированию коллективных трудовых
споров в пределах своих полномочий:
     проверяют в случае необходимости полномочия представителей сторон
коллективного трудового спора;
     выявляют,    анализируют   и   обобщают   причины   возникновения
коллективных   трудовых   споров,  подготавливают  предложения  по  их
устранению;
     оказывают  методическую  помощь  сторонам коллективного трудового
спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;
     организуют  в установленном порядке финансирование примирительных
процедур.
     Государственные  органы  по  урегулированию коллективных трудовых
споров  при организации работы по урегулированию коллективных трудовых
споров взаимодействуют с представителями работников и работодателей.
     Работники  государственных органов по урегулированию коллективных
трудовых  споров  имеют  право  в  порядке, установленном федеральными
законами  и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
беспрепятственно при предъявлении удостоверения установленного образца
посещать   любых   работодателей   (организации   независимо   от   их
организационно-правовых   форм   и   форм   собственности,   а   также
работодателей  -  физических  лиц) в целях урегулирования коллективных
трудовых  споров,  выявления  и  устранения  причин,  порождающих  эти
споры.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 408:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@

               Статья 408. Соглашение в ходе разрешения
                    коллективного трудового спора