ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА (КЛАССА, КАТЕГОРИИ) НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ ГФС РОССИИ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГФС РОССИИ. Приказ. Государственная фельдъегерская служба РФ. 28.09.07 296

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Правовыми основаниями издания Положения о порядке установления
квалификационного  разряда  (класса,  категории)  некоторым категориям
сотрудников  ГФС  России  и  организаций,  подведомственных ГФС России
(далее  -  Положение),  являются  Трудовой кодекс Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст.
3),  Постановление  Правительства  Российской  Федерации от 14 октября
1992  г.  N  785  "О  дифференциации в уровнях оплаты труда работников
бюджетной  сферы  на  основе  Единой  тарифной  сетки" (Собрание актов
Президента  Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,
1992,   N   16,  ст.  1253),  Постановление  Правительства  Российской
Федерации  от  31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого
тарифно-квалификационного   справочника  работ  и  профессий  рабочих,
Единого   квалификационного   справочника   должностей  руководителей,
специалистов   и   служащих"   (Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2002,  N  44,  ст.  4399), Постановление Минтруда России и
Минюста  России  N  N  27, 8/196 от 23 октября 1992 г. "Об утверждении
основных   положений   о   порядке   проведения   аттестации  служащих
учреждений,   организаций  и  предприятий,  находящихся  на  бюджетном
финансировании" (зарегистрирован в Минюсте России 23 октября 1992 г. N
76).
     2.  Действие  данного  Положения  распространяется  на  служащих,
рабочих   и   фельдъегерей-водителей   ГФС   России   и   организаций,
подведомственных ГФС России (далее - сотрудники).
     3. Для оценки уровня квалификации:
     служащих,   рабочих   и   фельдъегерей-водителей  территориальных
органов  ГФС  России  в  г. Москве и организаций, подведомственных ГФС
России,    создается   квалификационная   комиссия   по   установлению
квалификационного  разряда  (класса,  категории)  служащим,  рабочим и
фельдъегерям-водителям  территориальных органов ГФС России в г. Москве
и организаций, подведомственных ГФС России;
     служащих,   рабочих   и   фельдъегерей-водителей  территориальных
органов  ГФС  России  в  столицах и административных центрах субъектов
Российской    Федерации   создаются   квалификационные   комиссии   по
установлению  квалификационного  разряда (класса, категории) служащим,
рабочим   и   фельдъегерям-водителям  соответствующих  территориальных
органов  ГФС  России  в  столицах и административных центрах субъектов
Российской Федерации.
     4.  В  состав  квалификационных  комиссий,  указанных  в пункте 3
настоящего  Положения  (далее - квалификационные комиссии), включаются
председатель  (в  территориальных  органах  ГФС  России  в г. Москве и
организациях,   подведомственных  ГФС  России,  -  начальник  кадровой
службы;   в   территориальных   органах   ГФС   России  в  столицах  и
административных  центрах субъектов Российской Федерации, как правило,
-  заместитель  руководителя),  заместитель  председателя, секретарь и
члены комиссии.
     В  квалификационные  комиссии включаются руководители структурных
подразделений,  представители  юридической службы, финансового органа,
кадровой  службы,  инспекторского  состава, лица, отвечающие за охрану
труда   и   (или)   безопасность   движения,   высококвалифицированные
специалисты, представители профсоюзного органа (при его наличии).
     Состав  квалификационных комиссий утверждается: в территориальных
органах  ГФС  России  в г. Москве и организациях, подведомственных ГФС
России,  приказом  директора  ГФС России либо лица, его замещающего; в
территориальных  органах  ГФС  России  в  столицах  и административных
центрах    субъектов    Российской   Федерации   приказом   начальника
соответствующего  территориального  органа  ГФС  России либо лица, его
замещающего.
     5.  Рассмотрение  вопроса  о  присвоении квалификации сотрудникам
производится,  как  правило,  при  непрерывном  стаже  работы не менее
одного  года  в  системе ГФС России по занимаемой должности или данной
профессии,  при условии добросовестного и профессионального выполнения
своих должностных (трудовых) обязанностей.
     6.  Сотрудникам,  не  имеющим  специальной  подготовки  или стажа
работы,   установленных   в   разделе   "Требования   к  квалификации"
квалификационных  характеристик  должностей (профессий), но обладающим
достаточным  практическим  опытом и выполняющим качественно и в полном
объеме  возложенные  на  них  должностные  (трудовые)  обязанности, по
рекомендации  квалификационных  комиссий,  в порядке исключения, может
быть   присвоена   квалификация,   и   они  могут  быть  назначены  на
соответствующие  должности, и им может быть установлен разряд оплаты в
пределах  предусмотренного  диапазона  разрядов  для  данной должности
(профессии) так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж
работы.