ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ И АУКЦИОНОВ И ТИПОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ. Приказ. Департамент г. Москвы по конкурентной политике. 05.10.07 70-01-216/7

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ И АУКЦИОНОВ И ТИПОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

4. Права руководителя подразделения

     Руководитель подразделения имеет право на:
     - обеспечение   надлежащих   организационно-технических  условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     - ознакомление с нормативными правовыми актами, определяющими его
права  и  обязанности  по  замещаемой  должности  гражданской  службы,
критериями  оценки  эффективности исполнения должностных обязанностей,
показателями  результативности профессиональной служебной деятельности
и условиями должностного роста;
     - отдых,       обеспечиваемый       установлением      нормальной
продолжительности  служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
     - оплату профессиональной служебной деятельности в виде денежного
содержания  и  других  выплат  в  соответствии  с  законами Российской
Федерации   и  города  Москвы,  иными  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации и города Москвы и со служебным контрактом;
     - получение  в  установленном  порядке  информации  и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     - внесение    предложений   по   совершенствованию   деятельности
подразделения и ---------------;
     - доступ в установленном порядке в государственные органы, органы
местного  самоуправления  в  городе  Москве  (далее  - органы местного
самоуправления),  общественные  объединения  и иные организации города
Москвы;
     - ознакомление  с  отзывами  о  своей  профессиональной служебной
деятельности  и  другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами  личного  дела,  а  также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
     - защиту    персональных   данных   гражданского   служащего   от
неправомерного использования или утраты;
     - должностной рост на конкурсной основе;
     - профессиональную   переподготовку,   повышение  квалификации  и
стажировку  в  порядке,  установленном  федеральными  законами и иными
нормативными  правовыми  актами,  законами  и  нормативными  правовыми
актами города Москвы;
     - защиту  своих  прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суде их нарушения;
     - медицинское страхование и пенсионное обеспечение в соответствии
с  законодательством о государственных гражданских служащих Российской
Федерации и города Москвы;
     - государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья
членов своей семьи, а также принадлежащего имущества.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ И АУКЦИОНОВ И ТИПОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа