МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЩИХ ВРАЧЕБНЫХ (СЕМЕЙНЫХ) ПРАКТИК В УСЛОВИЯХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ. Рекомендации. Министерство здравоохранения РФ. 14.04.03

Фрагмент документа "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЩИХ ВРАЧЕБНЫХ (СЕМЕЙНЫХ) ПРАКТИК В УСЛОВИЯХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Повышение базового размера заработной платы

     С целью  создания  стимулов  к   расширению   сферы   и   объемов
деятельности  медицинского  персонала  ВОП  устанавливаются  следующие
повышающие  коэффициенты   к   окладу   (часовой   тарифной   ставке),
предусмотренному по Единой тарифной сетке (ЕТС):

-------------------------------------------------------------------
| N |   Размеры   |      Условия установления коэффициентов       |
|п/п| повышающих  |                                               |
|   |коэффициентов|                                               |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|1  |2            | За работу в ночное время (оказание экстренной |
|   |             | и неотложной медицинской помощи) за каждый час|
|   |             | работы в ночное время                         |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|2  |1,5          | За рабочие дни с разделением смены на части   |
|   |             | (с перерывом в работе свыше двух часов)       |
|   |             | за фактическое число отработанных дней        |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|3  |1,6          | В связи с опасными для здоровья и особо       |
|   |             | тяжелыми условиями труда (работа с больными   |
|   |             | СПИД, ВИЧ-инфицированными, лепрозными,        |
|   |             | туберкулезными и психически больными) в       |
|   |             | зависимости от фактического числа             |
|   |             | прикрепленных больных СПИД, ВИЧ-              |
|   |             | инфицированных, лепрозных, туберкулезных      |
|   |             | и психически больных                          |
-------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------
| N |   Размеры   |     Условия установления коэффициентов        |
|п/п| повышающих  |                                               |
|   |коэффициентов|                                               |
|   |из расчета на|                                               |
|   |1500 человек |                                               |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|1  |1,9          | За оказание медицинской помощи по педиатрии   |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|2  |1,5          | За оказание медицинской помощи                |
|   |             | по акушерству и гинекологии                   |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|3  |1,1          | За работу по медицинской профилактике         |
|   |             | и реабилитации                                |
|---|-------------|-----------------------------------------------|
|4  |1,08         | За ведение больных в дневном стационаре       |
|   |             | и стационаре на дому                          |
-------------------------------------------------------------------

     Надбавки.  Медицинскому  персоналу ОВП устанавливаются надбавки к
окладу, предусмотренному по ЕТС:
     1.   За   продолжительность   непрерывной  работы  в  учреждениях
здравоохранения.
     2.  За использование в работе достижений науки, новых медицинских
технологий  и  высокие  результаты  в  работе,  внедрение методических
рекомендаций  Минздрава  России  и  методических  рекомендаций  органа
управления  здравоохранением  субъекта РФ; выполнение особо важных или
неотложных  работ  (на срок их проведения). Надбавки не ограничиваются
предельными   размерами  заработной  платы.  Надбавки  устанавливаются
приказом  по  учреждению на основании представления руководителя общей
врачебной (семейной) практики на определенный срок, но не более одного
года.  Надбавки  отменяются  раньше установленного срока при ухудшении
показателей в работе или окончании особо важных или срочных работ.
     3.    Работникам   учреждений   здравоохранения,   осуществляющим
диагностику  и  лечение  ВИЧ-инфицированных  больных,  устанавливается
60%-ная  надбавка к окладам (ставкам) за работу в опасных для здоровья
условиях труда.

Фрагмент документа "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЩИХ ВРАЧЕБНЫХ (СЕМЕЙНЫХ) ПРАКТИК В УСЛОВИЯХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа