ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 01.11.07 206

II. Режим службы (служебное время)

     6.  Служебное  время  -  время,  в  течение  которого гражданский
служащий   в   соответствии   со  Служебным  распорядком  и  условиями
служебного  контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а
также  иные  периоды  времени,  которые  в соответствии с федеральными
законами  и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному
времени.
     7.    Нормальная   продолжительность   служебного   времени   для
гражданского  служащего  не  может  превышать  40  часов  в неделю при
пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями.
     8. Время начала и окончания служебного дня в центральном аппарате
Минюста России устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут
с  перерывом  для  отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14
часов   00   минут   продолжительностью  45  минут  (конкретное  время
согласовывается с руководителем структурного подразделения). Окончание
служебного времени в пятницу в 16 часов 45 минут.
     9.  Допускается  изменение  начала и окончания служебного времени
при  наличии уважительной причины, оформленное приказом Минюста России
на основании заявления гражданского служащего.
     10.  В  структурных  подразделениях центрального аппарата Минюста
России  ведется  табель  учета служебного времени гражданских служащих
установленной формы.
     11.   Накануне   праздничных  дней  продолжительность  служебного
времени сокращается на один час.
     12.  Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется
в  случаях,  предусмотренных  законодательством  и  иными нормативными
правовыми актами.
     В  данных  случаях  привлечение гражданских служащих к выполнению
служебных   обязанностей   в  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни
допускается  на  основании  их  письменного  согласия, с учетом мнения
профсоюзного   комитета   и  производится  по  приказу  (распоряжению)
представителя нанимателя.
     13.  На  основании  служебной  записки  руководителя структурного
подразделения  центрального  аппарата  Минюста  России издается приказ
Минюста  России  об отстранении от исполнения должностных обязанностей
гражданского служащего в случаях:
     появления  его на службе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения;
     если  гражданский  служащий  не  прошел  в  установленном порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной
служебной деятельности (охраны труда);
     привлечения  его  в  качестве  обвиняемого,  в отношении которого
судом  вынесено  постановление  о временном отстранении от должности в
соответствии  с  положениями уголовно-процессуального законодательства
Российской Федерации.