Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ".
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в Управлении
государственной службы и кадров Федеральной
регистрационной службы
Управление государственной службы и кадров Федеральной
регистрационной службы проводит конкурс на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1
разряда отдела по вопросам государственной службы и контроля работы с
кадрами.
Квалификационные требования: высшее или среднее специальное
образование, не менее трех лет стажа работы по специальности.
Конкурс проводится в 10.00 "--" --------- 200- г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "--"
--------- 200- г., окончание - в 16.00 "--" --------- 200- г.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: (индекс,
адрес, номер кабинета, телефон, факс, e-mail).
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий)
представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.05.2005 N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 22, ст. 2192);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее
прохождению, по форме, установленной Правительством Российской
Федерации;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в
конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных
обязанностей по которой связано с использованием сведений,
составляющих государственную тайну;
ж) по две фотографии 3,5 x 4,5 и 4 x 6, выполненные на матовой
бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о
гражданской службе Российской Федерации.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня
после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня
претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или
включение в кадровый резерв, их соответствия установленным
квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур
с использованием не противоречащих федеральным законам и другим
нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая
индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и
тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных
обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют
кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса
открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной
комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса
направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его
завершения.
Приложение N 4
к Методике
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ".