ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 17.09.07 604

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
        ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИРС ПО СУБЪЕКТУ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

--------------------------------------------------------------------
|                                      |           Годы            |
|                                      |---------------------------|
|                                      |  2005  |  2006   |  2007  |
|--------------------------------------|--------|---------|--------|
| Численность населения субъекта       |        |         |        |
| Российской Федерации (человек)       |        |         |        |
|--------------------------------------|--------|---------|--------|
| Численность экономически активного   |        |         |        |
| населения субъекта Российской        |        |         |        |
| Федерации (человек)                  |        |         |        |
|--------------------------------------|--------|---------|--------|
| Численность занятых, всего (человек) |        |         |        |
| в том числе по видам деятельности    |        |         |        |
| 1 -                                  |        |         |        |
| 2 -                                  |        |         |        |
| ...                                  |        |         |        |
| в том числе по укрупненным           |        |         |        |
| квалификационным группам             |        |         |        |
| 1 - высококвалифицированные          |        |         |        |
| работники (1 - 2 укрупненные группы  |        |         |        |
| по ОКЗ)                              |        |         |        |
| 2 - работники среднего уровня        |        |         |        |
| квалификации (3 - 8 укрупненные      |        |         |        |
| группы по ОКЗ)                       |        |         |        |
| 3 - низкоквалифицированные работники |        |         |        |
| (9 группа по ОКЗ)                    |        |         |        |
|--------------------------------------|--------|---------|--------|
| Численность безработных субъекта     |        |         |        |
| Российской Федерации, всего          |        |         |        |
| (человек)                            |        |         |        |
| в том числе по видам деятельности    |        |         |        |
| 1 -                                  |        |         |        |
| 2 -                                  |        |         |        |
| ...                                  |        |         |        |
| в том числе по укрупненным           |        |         |        |
| квалификационным группам             |        |         |        |
| 1 - высококвалифицированные          |        |         |        |
| работники (1 - 2 укрупненные группы  |        |         |        |
| по ОКЗ)                              |        |         |        |
| 2 - работники среднего уровня        |        |         |        |
| квалификации (3 - 8 укрупненные      |        |         |        |
| группы по ОКЗ)                       |        |         |        |
| 3 - низкоквалифицированные работники |        |         |        |
| (9 группа по ОКЗ)                    |        |         |        |
--------------------------------------------------------------------


                                                        Приложение N 2

                                       к Методике оценки эффективности
                                                     использования ИРС

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа