ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, Е. Приказ. Министерство финансов РФ (Минфин России). 12.12.07 128Н

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, Е".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
               к должностному окладу за особые условия
                  государственной гражданской службы

     3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной  гражданской  службы  (далее  -  ежемесячная надбавка)
устанавливается  для  руководителя  в пределах размеров, установленных
пунктом  5  Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N
763  "О  денежном  содержании  федеральных государственных гражданских
служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31,
ст.  3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20,
ст.  2390;  N  23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712) по высшей
группе должностей гражданской службы.
     3.2.  Основными  критериями  для установления конкретных размеров
ежемесячной надбавки являются:
     профессиональный  уровень  исполнения  должностных обязанностей в
соответствии с должностным регламентом;
     компетентность   при   выполнении   наиболее  важных,  сложных  и
ответственных работ, их качественное выполнение.
     3.3.  Конкретные  размеры  ежемесячной  надбавки  устанавливаются
приказом Министерства.
     3.4.  За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей Министром
может  быть  принято  решение  о снижении ранее установленного размера
ежемесячной  надбавки, но не ниже минимального размера, установленного
пунктом  5  Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N
763  "О  денежном  содержании  федеральных государственных гражданских
служащих" по высшей группе должностей гражданской службы.
     3.5.   Ежемесячная   надбавка,  установленная  в  соответствии  с
настоящим   Положением,  выплачивается  руководителям  одновременно  с
выплатой  им  окладов денежного содержания за соответствующий месяц из
фонда оплаты труда соответствующей федеральной службы.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, Е".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа