Фрагмент документа "КОНВЕНЦИЯ 2006 ГОДА О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ".
Руководящий принцип B4.5
Социальное обеспечение
1. Защита, предоставляемая в момент ратификации, должна включать,
в соответствии с пунктом 2 стандарта A4.5, как минимум, такие виды
социального обеспечения, как медицинское обслуживание, пособия по
болезни и пособия в связи с производственным травматизмом.
2. В обстоятельствах, упомянутых в пункте 6 стандарта A4.5, могут
предоставляться сопоставимые пособия посредством страхования,
двусторонних и многосторонних соглашений или иных эффективных средств,
принимая во внимание положения соответствующих коллективных договоров.
Если принимаются такие меры, то охваченные ими моряки должны быть
информированы о средствах, с помощью которых будут предоставляться
различные виды защиты в области социального обеспечения.
3. Если на моряков распространяется действие национального
законодательства о социальном обеспечении более чем одной страны, то
соответствующие государства-члены должны сотрудничать, чтобы
определить по взаимному согласию, законодательство какой страны должно
применяться, принимая во внимание такие факторы, как тип и уровень
защиты, предусматриваемые законодательством соответствующей страны,
которые являются более благоприятными для заинтересованных моряков, а
также их предпочтения.
4. Процедуры, устанавливаемые в соответствии с пунктом 9
стандарта A4.5, должны быть направлены на охват всех споров,
касающихся требований заинтересованных моряков, независимо от того,
каким образом обеспечивается их охват.
5. Каждое государство-член, на судах под флагом которого работают
моряки, как являющиеся его гражданами, так и не являющиеся его
гражданами, либо и те, и другие, должно предоставлять им
предусмотренную в Конвенции защиту в области социального обеспечения в
том виде, в каком она применяется, и периодически пересматривать виды
защиты в области социального обеспечения, предусмотренные в пункте 1
стандарта A4.5, с целью выявления дополнительных видов социального
обеспечения, подходящих для соответствующих моряков.
6. В трудовом договоре моряка должны быть определены средства, с
помощью которых моряку будут предоставляться различные виды защиты в
области социального обеспечения со стороны судовладельца, а также
любая иная соответствующая информация, имеющаяся в распоряжении
судовладельца, касающаяся, например, обязательных вычетов из
заработной платы моряков и взносов судовладельцев, которые могут
осуществляться в соответствии с требованиями отдельных уполномоченных
органов во исполнение соответствующих национальных систем социального
обеспечения.
7. Государство-член, под флагом которого плавает судно, должно,
при эффективном осуществлении своей юрисдикции над социальными
вопросами, удостовериться в том, что судовладельцы выполняют свои
обязанности, касающиеся защиты в области социального обеспечения,
включая выплату требуемых взносов в системы социального обеспечения.
|
Фрагмент документа "КОНВЕНЦИЯ 2006 ГОДА О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ".