КОНВЕНЦИЯ 2006 ГОДА О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ. Конвенция. Международная организация труда. 23.02.06

Руководящий принцип B2.2.3.
                     Минимальная заработная плата

     1.   Не   ущемляя   принцип   свободного   ведения   коллективных
переговоров,  каждое  государство-член  должно,  после  консультаций с
представительными     организациями    судовладельцев    и    моряков,
устанавливать   процедуры  определения  минимальной  заработной  платы
моряков.  Представительные организации судовладельцев и моряков должны
принимать участие в осуществлении таких процедур.
     2.  При  установлении  таких  процедур  и определении минимальной
заработной   платы  должное  внимание  следует  уделять  международным
трудовым  нормам, касающимся определения минимальной заработной платы,
а также следующим принципам:
     a)   размер   минимальной   заработной   платы  должен  учитывать
особенности  труда  моряков,  штатную  численность  экипажей  судов  и
нормальную продолжительность рабочего времени моряков;
     b)  размер минимальной заработной платы должен корректироваться с
учетом изменений стоимости жизни и нужд моряков.
     3. Компетентный орган должен обеспечивать:
     a)  посредством  системы  надзора  и  санкций  выплату заработной
платы, размер которой был бы не ниже установленной ставки или ставок;
     b)  чтобы каждый моряк, получивший вознаграждение по ставкам ниже
минимальной заработной платы, посредством недорогостоящих и ускоренных
судебных или иных процедур мог взыскать сумму, которую он недополучил.