Фрагмент документа "ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ".
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и
организации деятельности трудовых объединений молодежи (ТОМ) в городе
Москве и распространяется на ТОМ, осуществляющие различные виды
деятельности в рамках реализации программ временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
1.2. Трудовое объединение молодежи - добровольная форма
неполитической организации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до 18 лет, изъявивших желание заниматься трудовой деятельностью в
свободное от учебы время и в период каникул.
1.3. Цели и задачи ТОМ:
- содействие занятости несовершеннолетних граждан в свободное от
учебы время и в период летних каникул;
- оказание материальной поддержки участникам ТОМ;
- приобретение трудовых навыков, знакомство с профессиями,
самоопределение, развитие самостоятельности;
- профилактика детской безнадзорности и правонарушений;
- трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения к
труду.
1.4. Организация, оформляющая трудовые отношения с участниками
ТОМ,является работодателем ТОМ.
1.5. Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением
ТОМ, выступают организации, которые формируют соответствующий заказ
работ, при условии, что характер выполняемых работ и их организация
учитывают специфику труда подростков и не противоречат действующему
законодательству.
1.6. Организатор ТОМ - организации, в том числе общественные
организации и объединения, занимающиеся подбором участников ТОМ,
обеспечением проведения медицинского осмотра, формированием временных
групп, бригад и содействием в оформлении трудовых отношений между
участниками работ и работодателем, утверждением по согласованию с
работодателем начальника ТОМ, после прохождения им обучения по охране
труда, его должностных обязанностей, правил внутреннего и трудового
распорядка.
1.7. Бригада ТОМ - коллектив участников ТОМ, объединенный
выполнением единой производственной задачи или социального заказа.
1.8. Принимающая сторона - заказчик работ, представляющий
специально подготовленные места для проживания участников ТОМ и объемы
для выполнения работ.
1.9. Мероприятия по организации правовой, методической и иной
поддержки деятельности ТОМ могут осуществляться органами
исполнительной власти и органами местного самоуправления,
организациями в порядке, установленном федеральным законодательством и
правовыми актами города Москвы.
1.10. В своей деятельности ТОМ руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",
Законом города Москвы "О молодежи", иными правовыми актами города
Москвы и настоящим Положением.
|
Фрагмент документа "ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ".