ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ. Постановление. Правительство Москвы. 22.01.08 58-ПП

7. Финансово-хозяйственное обеспечение ТОМ

     7.1. Источниками  финансового  обеспечения  ТОМ  могут   являться
средства  из  бюджета  города Москвы и Федерального фонда компенсаций,
средства социального  страхования,  спонсоров,  средства  родителей  и
других  источников финансирования,  не противоречащих законодательству
Российской Федерации.
     7.2. Для  организации деятельности ТОМ организация,  инициирующая
деятельность  ТОМ,  выделяет  начальнику  ТОМ  средства  на   питание,
проживание,  медицинское обслуживание,  проведение культурно-досуговых
мероприятий и транспортные расходы.  Оказание  материальной  поддержки
осуществляется непосредственно участникам ТОМ.
     7.3. Финансово - хозяйственная деятельность ТОМ строится согласно
договорам,  заключенным организацией, инициирующей деятельность ТОМ, с
работодателями  ТОМ,  принимающей  стороной,  органами  исполнительной
власти.
     В договорах  в  обязательном  порядке  определяются   условия   и
механизм:
     - формирования и размещения ТОМ;
     - обеспечения  безопасности  и  здоровых условий труда участников
ТОМ;
     - медицинского обслуживания;
     - организации и оплаты питания;
     - обеспечения  спецодеждой,  инвентарем и необходимыми средствами
индивидуальной защиты;
     - обеспечения      необходимых      объемов     работ,     услуг,
материальнотехнического и иного  ресурсного  обеспечения  деятельности
ТОМ;
     - оплаты труда и оказания материальной поддержки участникам ТОМ;
     - организации свободного времени.
     7.4. В договоре должен быть  определен  конкретный  объем  работ,
количество рабочих мест,  сроки проведения работ. Также предварительно
должен быть определен размер оплаты труда участников  ТОМ  из  средств
работодателя,  который  с  учетом материальной поддержки,  оказываемой
уполномоченным органом исполнительной власти  города  Москвы  в  сфере
обеспечения государственных гарантий в области занятости населения, не
может быть ниже минимального размера оплаты труда.
     7.5. В  срочном  трудовом  договоре  с  подростком  оговаривается
конкретная сумма заработной платы и материальной поддержки  на  период
действия договора.
     7.6. Работодатель в установленные  дни  выдачи  заработной  платы
осуществляет   оплату  труда  участников  ТОМ,  занятых  на  временных
работах,  за фактически выполненные  объемы  работ  по  действующим  у
работодателя   расценкам,   тарифам,  окладам  при  условии  отработки
месячного  баланса  рабочего  времени,  предусмотренного  для   данной
категории граждан.
     7.7. Уполномоченные органы исполнительной  власти  города  Москвы
(при   наличии  договора  на  организацию  временного  трудоустройства
несовершеннолетних  граждан  в  ТОМ)   на   основании   представленных
работодателем  отчетных  документов  осуществляют  выплату начисленной
материальной поддержки участникам работ.


                                                          Приложение 3

                                  к постановлению Правительства Москвы
                                                от 22 января 2008 года
                                                               N 58-ПП