О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА И ВЫПЛАТЕ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ. Приказ. Федеральное агентство морского и речного транспорта. 31.10.07 57

ПОРЯДОК
              ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
          И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
         ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

     1.   Работникам   центрального   аппарата   (далее  -  работники)
Федерального   агентства   морского  и  речного  транспорта  (далее  -
Агентство)  выплачиваются  премии за выполнение особо важных и сложных
заданий (далее - премии) по выполнению поручений Президента Российской
Федерации,    Правительства    Российской    Федерации,    руководства
Министерства  транспорта Российской Федерации, Агентства, а также иных
работ,   обеспечивающих   выполнение   задач   и   функций  Агентства,
единовременно и за квартал.
     2.    Премия   является   формой   материального   стимулирования
эффективного и добросовестного труда.
     3.  Выплата  премий  производится  из  средств фонда оплаты труда
работников центрального аппарата Агентства.
     4.  Распределение  денежных  средств,  предусмотренных на выплату
премий    работникам    Агентства,    осуществляется   пропорционально
фактической численности и должностным окладам.
     5.   Решение  о  премировании  работников  Агентства,  замещающих
должности   заместителя   руководителя,   помощника   руководителя   и
начальника   управления,   принимается  непосредственно  Руководителем
Агентства.
     6.  Решение  о  премировании  работников управлений Агентства, за
исключением   начальников  управлений,  принимается  Руководителем  на
основании   обоснованного  представления  начальников  соответствующих
управлений,    согласованного    с    Управлением   финансирования   и
бухгалтерского учета.
     7.  Гражданский  служащий  может  быть  лишен премии по следующим
основаниям:
     - за нарушение служебной дисциплины;
     - за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
     - в случае некачественного и несвоевременного выполнения важных и
сложных заданий.
     8.  Решение  о  выплате  и  размере  премии  работникам Агентства
оформляется приказами Агентства.
     9.   Подготовка   проектов  приказов  о  премировании  работников
осуществляется Организационно-правовым управлением.


                                                        Приложение N 2

                                              к Приказу Росморречфлота
                                               от 31 октября 2007 года
                                                                  N 57