ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 25.01.08 9

                 ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
          РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

                                ПРИКАЗ

                       МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ

                          25 января 2008 г.
                                 N 9

                                 (Д)


     В   соответствии   с   Постановлением   Правительства  Российской
Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты
труда  работников отдельных органов федеральных органов исполнительной
власти,  выполняющих  задачи  в  области  обороны,  правоохранительной
деятельности  и  безопасности  государства" (Собрание законодательства
Российской  Федерации, 2001, N 2, ст. 179; 2001, N 43, ст. 4103; 2003,
N  8,  ст.  759;  2004,  N 8, ст. 663, N 43, ст. 4226, N 47, ст. 4666;
2006,   N   10,  ст.  1104)  в  редакции  Постановления  Правительства
Российской Федерации от 26 февраля 2006 г. N 106 "О внесении изменений
в  Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000
г.   N   1027"  ("Российская  газета",  02.03.2006,  N  42,  стр.  15)
приказываю:
     1. Утвердить:
     Перечень  органов  уголовно-исполнительной  системы (приложение N
1);
     Схему       должностных      окладов      работников      органов
уголовно-исполнительной системы (приложение N 2);
     Положение   об   исчислении   стажа   работы  работников  органов
уголовно-исполнительной  системы  для  выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу лет (приложение N 3);
     Положение  о  порядке  выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность,  высокие  достижения в труде и специальный режим работы
работникам органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 4);
     Положение       о       премировании      работников      органов
уголовно-исполнительной системы (приложение N 5);
     Порядок    выплаты   материальной   помощи   работникам   органов
уголовно-исполнительной системы (приложение N 6).
     2. Директору ФСИН России:
     Обеспечить  выплату  работникам  органов  уголовно-исполнительной
системы:
     денежных средств в соответствии с утвержденными Приказом актами;
     ежемесячного  денежного поощрения в размере 1 должностного оклада
с 1 января 2006 г.;
     ежемесячной  процентной  надбавки к должностному окладу за работу
со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в  размерах и
порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
     Утверждать ежегодно размеры фонда оплаты труда работников органов
уголовно-исполнительной системы, предусматривая дополнительно средства
на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной   надбавки   за   сложность,  напряженность,  высокие
достижения  в  труде  и  специальный  режим  работы  -  в  размере 8,5
должностного оклада;
     ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет - в размере 3 должностных
окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
     ежемесячного  денежного  поощрения  -  в  размере  12 должностных
окладов;
     ежемесячной  процентной  надбавки к должностному окладу за работу
со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  -  в  размере
полутора должностных окладов.
     Учитывать   районные   коэффициенты,  коэффициенты  за  работу  в
пустынных, безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных
районах,  а  также  процентные надбавки к заработной плате за работу в
районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним местностях, в южных
районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
     Индексировать  (повышать)  должностные  оклады работников органов
уголовно-исполнительной  системы,  утвержденные  настоящим Приказом, в
размерах  и  сроки,  предусмотренные  для  федеральных государственных
гражданских служащих.
     Оставлять  экономию фонда заработной платы (фонда оплаты труда) в
распоряжении органа уголовно-исполнительной системы и использовать его
в  текущем  году  на  премирование,  выплату  установленных надбавок и
оказание материальной помощи.
     3. Не применять условия оплаты труда, предусмотренные Приказом, в
отношении  лиц  из  числа  работников  органов уголовно-исполнительной
системы,  должностной  оклад  которых устанавливается в соответствии с
Единой   тарифной   сеткой  по  оплате  труда  работников  организаций
бюджетной сферы.
     4. Признать утратившими силу:
     Приказ  Минюста  России  от 8 января 2003 г. N 2 "Об упорядочении
условий      оплаты     труда     работников     отдельных     органов
уголовно-исполнительной   системы   Министерства   юстиции  Российской
Федерации"  (зарегистрирован  в  Минюсте  России  16  января  2003 г.,
регистрационный N 4126);
     Приказ  Минюста  России  от  25  июня  2003  г. N 151 "О внесении
изменений  в  Приказ  Министерства  юстиции  Российской Федерации от 8
января  2003  г.  N 2 "Об упорядочении условий оплаты труда работников
отдельных органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции
Российской  Федерации"  (зарегистрирован  в Минюсте России 7 июля 2003
г., регистрационный N 4872);
     пункт 2 приложения к Приказу Минюста России от 28 августа 2003 г.
N  209  "О  внесении  изменений  и  дополнений  в приказы Министерства
юстиции  Российской  Федерации"  (зарегистрирован  в  Минюсте России 2
сентября 2003 г., регистрационный N 5039).
     5.   Контроль   за   исполнением  Приказа  возложить  на  первого
заместителя Министра Савенкова А.Н.

Министр
                                                           В.В.УСТИНОВ
25 января 2008 г.
N 9

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
4 февраля 2008 г.
N 11095


                                                        Приложение N 1

                                        к Приказу Министерства юстиции
                                                  Российской Федерации
                                                от 25 января 2008 года
                                                                   N 9