ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 25.01.08 9

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа работы
работников  органов  уголовно-исполнительной системы, дающего право на
установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.
     2.  Право  на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют
все  работники,  содержащиеся в штатах органов уголовно-исполнительной
системы, в том числе принятые на работу по совместительству.
     3.  Выплата  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет производится
ежемесячно  к  должностному окладу по занимаемой должности в следующих
размерах:

-------------------------------------------------------
|    при стаже работы                 | (в процентах) |
|-------------------------------------|---------------|
|    от 1 до 3 лет включительно       |     10        |
|-------------------------------------|---------------|
|    от 3 до 8 лет включительно       |     15        |
|-------------------------------------|---------------|
|    от 8 до 15 лет включительно      |     20        |
|-------------------------------------|---------------|
|    свыше 15 лет                     |     30.       |
-------------------------------------------------------

     4.  Стаж  работы  в  районах  Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях,  в  южных  районах  Восточной  Сибири  и Дальнего Востока,
дающий  право  на  получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,
исчисляется год за год.