ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА. Приказ. Федеральное агентство лесного хозяйства. 24.01.08 24

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Объявление
       о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
           вакантной должности федеральной государственной
              гражданской службы в Федеральном агентстве
                          лесного хозяйства

     1. Федеральное агентство лесного хозяйства объявляет  конкурс  на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы -----
---------------------------------------------------------------------.
                       (наименование должности)
     2.  К  претенденту на замещение указанной должности предъявляются
следующие требования: -----------------------------------.
     3.  Прием  документов  осуществляется  по адресу: ---------------
тел. ---------.
     4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в -- ч "--"
-------- 200- г., окончание - в -- ч "--" -------- 200- г.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00,
      кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
     5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Федеральное агентство лесного хозяйства:
     а) личное заявление;
     б)   собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету,  форма
которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
     в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г)   документы,   подтверждающие   необходимое   профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     копию  трудовой  книжки  (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии  документов  о  профессиональном  образовании,  а  также по
желанию  гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
     д)    документ    об   отсутствии   у   гражданина   заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
     е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за   исключением  случаев,  когда  служебная  (трудовая)  деятельность
осуществляется впервые;
     ж)   свидетельство  о  постановке  на  учет  физического  лица  в
налоговом   органе   по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации;
     з)  документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     и)  сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера.
     Гражданскому   служащему   обеспечивает   получение   документов,
необходимых  для  участия в конкурсе, кадровая служба государственного
органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
     Более   подробная   информация  о  конкурсе  находится  на  сайте
Федерального агентства лесного хозяйства: www.rosleshoz.gov.ru.


                                                        Приложение N 3

                                                            к Методике

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа