Фрагмент документа "ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".
Учет и оценка результатов деятельности ППСМ
131. Учет и оценка результатов работы подразделений ППСМ ведется
в целях определения фактического состояния правопорядка на
обслуживаемой территории, соответствия расстановки сил и средств
оперативной обстановки на улицах, объектах транспорта и других
общественных местах, а также обеспечения персональной ответственности
сотрудников за выполнение поставленных задач.
132. Учету и анализу подлежат:
132.1. Преступления, совершенные в зонах ответственности постов и
маршрутов патрулирования нарядов.
132.2. Выявляемые сотрудниками ППСМ преступления и
административные правонарушения.
132.3. Количество задержанных лиц, скрывавшихся от следствия и
суда.
132.4. Данные о состоянии дисциплины и соблюдении законности
сотрудниками подразделений ППСМ, а также меры, принимаемые по их
предупреждению.
132.5. Предложения организаций, общественных объединений и
граждан, касающиеся обеспечения правопорядка в общественных местах.
133. Для повышения оперативности в проведении
учетно-аналитической работы подразделения ППСМ оснащаются компьютерной
и иной оргтехникой.
134. Работа по анализу происшествий, правонарушений и
правоприменительной деятельности организуется командиром подразделения
через структурные штабные подразделения ППСМ, а при их отсутствии -
организационно-аналитические подразделения управления (отдела,
отделения) охраны общественного порядка, входящего в структуру
горрайлиноргана внутренних дел.
135. Результаты несения службы нарядами ППСМ учитываются и
оцениваются руководителями горрайлинорганов и командирами
подразделений ППСМ ежедневно при подведении итогов за время несения
службы.
136. Учет работы ППСМ отражается в постовой ведомости, карточках
индивидуального учета и анализируется с учетом оперативной обстановки
ежемесячно.
137. Деятельность подразделения ППСМ оценивается в соответствии с
нормативными правовыми актами МВД России.
138. По каждому преступлению, совершенному во время работы
нарядов ППСМ в местах несения ими службы и нераскрытому
(непресеченному) с их участием, в десятидневный срок проводится
служебная проверка, о результатах которой докладывается руководству
горрайлиноргана внутренних дел, ОВДРО.
139. Работа отдельного наряда оценивается в соответствии с
методиками и требованиями нормативных актов МВД России с учетом
сравнительных статистических и динамических показателей, экспертных
оценок состояния правопорядка на территории, обслуживаемой нарядом,
его активности в предупреждении и пресечении преступлений и
административных правонарушений, дисциплины при несении службы и
состояния законности действий наряда по следующим основным критериям:
139.1. Состояние правопорядка в общественных местах:
139.1.1. Количество зарегистрированных преступлений, совершенных
на улицах, площадях, в парках и скверах, расположенных на территории
маршрута или поста.
139.1.2. Количество зарегистрированных административных
правонарушений на территории маршрута или поста.
139.2. Активность в предупреждении и пресечении преступлений и
административных правонарушений оценивается по.
139.2.1. Количеству преступлений, выявленных сотрудниками
подразделения ППСМ на территории маршрута или поста.
139.2.2. Количеству лиц, задержанных за совершение преступлений.
139.2.3. Количеству задержанных преступников, находящихся в
розыске за совершение преступлений.
139.2.4. Количеству лиц, задержанных за совершение
административных правонарушений в общественных местах и на улицах, в
том числе за совершение мелкого хулиганства, появление в пьяном виде и
распитие спиртных напитков.
139.3. Дисциплина при несении службы и состояние законности
действий наряда.
139.3.1. Количество отклонений за пределы территории маршрута или
поста без уважительных причин.
139.3.2. Количество замечаний в постовой книжке или журнале
патруля от должностных лиц, уполномоченных на проверку нарядов.
139.3.3. Количество подтвержденных в результате служебных
проверок обращений граждан на неправомерные действия или
неуважительное отношение к ним со стороны наряда, нарушения служебной
этики сотрудников милиции.
139.3.4. Подтвержденные в установленном порядке данные о
нарушениях законности при действиях наряда.
140. Применение для оценки деятельности патрульно-постового
наряда исключительно количественных критериев, а также установление
для них со стороны вышестоящих должностных лиц плановых показателей по
выявлению на территории маршрута или поста преступлений или
административных правонарушений не допускается.
|
Фрагмент документа "ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".