Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 19.02.2008)".
4. Организация деятельности и руководство Департаментом 4.1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе единоначалия. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность Правительством Москвы. Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций. 4.2. Первый заместитель и заместитель руководителя назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Москвы по представлении руководителя Департамента. Работники Департамента являются государственными служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной службе. Для выполнения определенных функций и задач могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными служащими города Москвы. 4.3. Руководитель Департамента: - осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента, организует работу Департамента, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Департаментом возложенных на него функций; - действует без доверенности от имени Департамента; - представляет Департамент в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах власти города Москвы, органах местного самоуправления, международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях; - участвует в заседаниях Правительства Москвы, совещаниях у Мэра Москвы, Вице-мэра Москвы, иных органов исполнительной власти города и должностных лиц по вопросам деятельности Департамента; - представляет в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города и должностных лиц проекты правовых актов города Москвы, вносит предложения по совершенствованию законодательства Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента; - издает в пределах своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для исполнения работниками Департамента, а также организациями, находящимися в ведении Департамента, осуществляет контроль за их исполнением; - назначает на должность, заключает трудовые договоры и освобождает от должности государственных служащих города Москвы; - принимает на работу, заключает трудовые договоры и увольняет работников Департамента; - устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними, утверждает должностные инструкции государственных служащих Департамента; - решает в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Департаменте, в том числе формирование кадрового резерва, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным окладам; - обеспечивает соблюдение государственными служащими и работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами; - организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны; - представляет в порядке, установленном федеральным законодательством, законами и правовыми актами города Москвы, особо отличившихся государственных служащих и работников Департамента к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения; - налагает на государственных служащих и работников Департамента дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей; - утверждает структуру и штатное расписание Департамента в пределах фонда оплаты труда и численности работников, установленных Правительством Москвы, а также смету расходов на его содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на государственное управление; - утверждает положения о территориальных отделениях, иных структурных подразделениях Департамента, вносит в Правительство Москвы представления о назначении на должность и освобождении от должности руководителя территориального отделения, структурного подразделения, выдает им доверенность на осуществление действий от имени Департамента; - согласовывает уставы (положения) находящихся в ведении Департамента унитарных предприятий, учреждений и предприятий, по поручению Правительства Москвы назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними контракты; - решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных служащих и работников Департамента; - решает в установленном порядке вопросы командирования работников Департамента; - подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Департамента, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности; - осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы. 4.4. Для осуществления задач и функций Департамент создает структурные подразделения - управления, отделы. В соответствии с правовыми актами Правительства Москвы в Департаменте могут создаваться структурные подразделения с иными названиями на правах управлений и отделов для выполнения отдельных специальных задач Департамента. 4.5. При Департаменте может быть образована коллегия в составе руководителя Департамента (председателя коллегии), его заместителей, входящих в нее по должности, государственных служащих Департамента, представителей органов исполнительной власти города Москвы. Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются Правительством Москвы по представлении руководителя Департамента. Распределение обязанностей между членами коллегии производится председателем коллегии. Коллегия рассматривает основные вопросы деятельности Департамента и подведомственных ему организаций. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются в форме распоряжений и приказов руководителя Департамента. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 19.02.2008)".