Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
IV. Материальная помощь 4.1. Выплата материальной помощи работникам Министерства осуществляется в следующих случаях: - материальная помощь к отпуску (единовременная выплата); - материальная помощь на оздоровление; - материальная помощь в особых случаях. 4.2. Материальная помощь в виде единовременной выплаты в размере двух окладов месячного денежного содержания оказывается один раз в год при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска на основании уведомления Кадровой службы Министерства о предоставлении отпуска. При предоставлении работнику отпуска по частям единовременная выплата производится при оформлении первой части ежегодного отпуска. 4.3. Материальная помощь на оздоровление оказывается работникам в размере одного оклада месячного денежного содержания в конце календарного года. Работникам, проработавшим в Министерстве неполный календарный год, выплата материальной помощи на оздоровление производится пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц работы в календарном году. 4.4. Материальная помощь в особых случаях устанавливается работникам в размерах, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению. Выплата материальной помощи при этом производится в установленных размерах на основании представленных в Финансовый департамент заявления работника, согласованного с директором соответствующего департамента, свидетельств и других подтверждающих документов. 4.5. В исключительных случаях, не предусмотренных настоящим Положением, вопрос об оказании материальной помощи и ее размере рассматривается Комиссией по рассмотрению обращений работников Министерства об оказании материальной помощи (далее - Комиссия), утвержденной Приказом Минэкономразвития России от 31 мая 2007 г. N 185 "О Комиссии по рассмотрению обращений работников Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации об оказании материальной помощи в исключительных случаях", на основании заявления работника по представлению директора соответствующего департамента и подтверждающих документов (справок, счетов и др.). Предложения Комиссии оформляются протоколом и докладываются заместителю Министра, курирующему Финансовый департамент, или Министру (в отношении заместителей Министра, директоров департаментов, помощников и советников Министра) для принятия решения и оформления соответствующего приказа Министерства. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".