ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ. Соглашение. Не задано. 31.10.07

4. РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА

     4.1.  Режимы  труда  и  отдыха  в  организациях устанавливаются в
соответствии  с  трудовым  законодательством,  настоящим Соглашением и
коллективными договорами.
     4.2.  Продолжительность  рабочего времени при суммированном учете
рабочего времени (в том числе и при вахтовом методе работ) должна быть
не  более 12 часов в сутки при условии, что продолжительность рабочего
времени  не  превышает  нормального  числа  рабочих  часов  за учетный
период.   Работникам   военизированной   и   сторожевой  охраны  может
устанавливаться  иная продолжительность ежедневного рабочего времени с
организацией внутрисменного отдыха.
     4.3.     Ежегодные     дополнительные     оплачиваемые    отпуска
предоставляются  работникам,  занятым  на  работах  с вредными и (или)
опасными  условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы,
работникам  с  ненормированным  рабочим днем, работникам, работающим в
районах  Крайнего  Севера  и  приравненных к ним местностях, а также в
других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
и иными федеральными законами.
     Работодатели   с   учетом  своих  производственных  и  финансовых
возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска
для   работников,   если   иное  не  предусмотрено  Трудовым  кодексом
Российской  Федерации и иными федеральными законами. Порядок и условия
предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или
локальными нормативными актами.
     4.4.  Минимальная  продолжительность  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого  отпуска  работникам,  занятым  на  работах  с  вредными
условиями   труда,   устанавливается   в   соответствии   со   Списком
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,
работа  в  которых  дает  право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий   день,   утвержденным   Постановлением   Госкомтруда  СССР  и
Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.
     4.5.  Работникам,  за  исключением  работников,  получающих оклад
(должностной  оклад),  за  нерабочие праздничные дни, в которые они не
привлекались  к  работе, выплачивается дополнительное вознаграждение в
размере не менее тарифной ставки в расчете на 8-часовой рабочий день.