Фрагмент документа "ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ".
VI. Охрана труда и здоровья
Стороны обязуются:
Обеспечить проведение работ по улучшению условий и охраны труда в
соответствии с разделом X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской
Федерации.
Роспром обязуется:
76. Определять меры, в том числе по разработке и принятию
отраслевых нормативных правовых актов, с целью совершенствования
механизма реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации по
вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда.
77. Обеспечивать разработку, утверждение и своевременное
изменение отраслевых подзаконных нормативных правовых актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в
соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от
23.05.2000 N 399 и с учетом Федерального закона от 27.12.2002 N 184-ФЗ
"О техническом регулировании".
78. Обеспечивать финансирование мероприятий по улучшению условий
и охраны труда государственных унитарных предприятий и федеральных
учреждений отрасли за счет средств федерального бюджета в размере не
менее 0,2% суммы затрат на производство продукции.
79. Разрабатывать и реализовывать целевые программы улучшения
условий и охраны труда и осуществлять контроль за их выполнением.
80. Оказывать организационную, методическую и техническую
поддержку организациям для совершенствования системы контроля охраны
труда.
81. Предоставлять Профавиа и Работодателям аналитическую
информацию о состоянии условий и охраны труда (травматизма и
профессиональной заболеваемости) в отрасли.
82. Заслушивать в Управлении авиационной промышленности Роспрома
руководителей Организаций, которые не проводят аттестацию рабочих мест
по условиям труда.
Роспром и Профавиа обязуются:
83. Определить головную организацию в отрасли и обеспечить
соответствующее финансирование ее работы для решения задач в сфере
охраны труда.
84. На базе существующего "Положения об организации и проведении
трехступенчатого метода контроля за состоянием охраны труда в
объединениях, на предприятиях и в организациях Министерства" с учетом
требований и в соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ "Система
стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления
охраной труда в организации" разработать отраслевое положение о
системе управления охраной труда, утвердить и внедрить его на
предприятиях авиационной промышленности.
85. Проводить региональные совещания по охране труда служб охраны
труда и профактива.
Работодатели обязуются:
86. Ежегодно выделять на охрану труда, а также аттестацию рабочих
мест по условиям труда средства в объемах, определяемых коллективным
договором и сметой расходов, но не менее размеров, установленных
статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации. Не расходовать эти
средства на другие цели.
87. На основе действующего законодательства по охране труда и
соответствующих отраслевых актов информировать работников об условиях
и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения
здоровья, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты,
обеспечивать безопасность труда, внедрение безопасных технологий и
оборудования, принимать меры по планомерному улучшению условий труда и
производственного быта.
88. Обеспечивать условия для осуществления Профавиа контроля за
соблюдением трудового законодательства и нормативных актов по охране
труда.
89. Организовывать своевременное обучение, инструктаж и проверку
знаний по охране труда руководителей структурных подразделений, вновь
избранных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и других
работников в сроки, предусмотренные действующими нормативными
документами.
Объявлять в приказе по Организации вновь избранных уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда.
90. Включать представителей Профавиа: технического инспектора,
уполномоченного (доверенного) по охране труда в комиссии по испытаниям
и приемке вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых
производственных объектов и средств производства.
91. В соответствии с коллективным договором премировать
(поощрять) уполномоченных по охране труда за активную работу в размере
10% тарифной ставки.
92. Обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда не реже одного раза в пять лет с последующей сертификацией работ
по охране труда. В комиссию по аттестации рабочих мест включать
представителя Профавиа.
93. Обеспечивать организацию горячего, лечебно-профилактического
питания работников Организации, в том числе льготного и бесплатного, в
объемах, предусмотренных нормами, нормативами и коллективными
договорами.
94. Обеспечивать бесплатную выдачу молока или других равноценных
пищевых продуктов за наличие вредных производственных факторов в
воздухе рабочей зоны, независимо от их концентраций. По заявлению
работника выплачивать денежную компенсацию.
95. Предусматривать в структуре управления Организации службу
охраны труда с численностью штата работников в соответствии с
Рекомендациями Минтруда России от 8 февраля 2002 г. N 14 "Об
организации работы служб охраны труда в организации", которая
приравнивается к основным производственно-техническим службам.
96. Сообщать в Роспром и Профавиа о групповых, тяжелых несчастных
случаях, несчастных случаях со смертельным исходом. По окончании
расследования направлять в Роспром и ЦК профсоюза копии: актов о
расследовании этих несчастных случаев на производстве и по форме Н-1,
заключения государственного инспектора по охране труда (при наличии).
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 24 июля 1998
г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
соответствующий выборный коллегиальный орган Профавиа составляет
заключение о степени вины работника для установления размера
возмещения вреда, причиненного его здоровью в связи с увечьем,
травмой, профзаболеванием, полученных при выполнении работы.
97. Семье и лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со
смертью кормильца, выплачивать единовременное пособие в размере не
менее 60-кратного среднемесячного заработка погибшего на производстве
работника.
98. Предоставлять уполномоченным (доверенным лицам) по охране
труда еженедельно по 2 часа времени для исполнения ими своих
обязанностей с сохранением заработка по основной работе.
99. Организовывать и проводить в Организациях смотры по охране
труда.
100. Обеспечивать ознакомление работников с результатами
аттестации рабочих мест и наличием вредных и (или) опасных
производственных факторов.
Работодатели и Профавиа обязуются:
101. Обеспечивать ознакомление работников с результатами
проводимых инструментальных замеров концентрации вредных веществ в
воздухе и других нормируемых санитарными правилами и нормами вредных и
опасных параметров условий труда на рабочих местах.
Перечень цехов, производств, рабочих мест, в которых имеется
необходимость более частых замеров, определяется коллективным
договором. Внеочередная аттестация рабочего места может быть проведена
по требованию профсоюзного органа при наличии нарушений охраны труда
или неудовлетворительных условий труда.
При наличии жалобы работника или иных данных, дающих основание
предполагать ухудшение условий труда, связанных с превышением
предельно допустимых нормативов, инструментальные замеры проводятся
оперативно по требованию соответствующего профсоюзного органа. В этом
случае результаты замеров Работодатель представляет соответствующему
коллегиальному органу Профавиа незамедлительно после их окончания.
Профавиа обязуется:
102. Осуществлять контроль за состоянием охраны труда и
окружающей среды через свои органы и представителей в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Уставом профсоюза.
103. Оказывать первичным профсоюзным организациям Профавиа,
Работодателям практическую и методическую помощь в улучшении условий и
охраны труда, обучении уполномоченных (доверенных) лиц по охране
труда.
104. Участвовать в разработке и пересмотре правил и норм по
охране труда.
|
Фрагмент документа "ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ".