О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФСИН РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний. 20.08.07 454

Фрагмент документа "О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФСИН РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

III. Реализация решения комиссии

     25.   Решение   комиссии   докладывается  директору  ФСИН  России
председателем комиссии.
     26. Директор ФСИН России, которому стало известно о возникновении
у  гражданского  служащего личной заинтересованности, которая приводит
или  может  привести  к  конфликту  интересов,  в  том  числе в случае
установления   подобного  факта  комиссией,  обязан  принять  меры  по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
     В  целях  предотвращения  или  урегулирования конфликта интересов
директор ФСИН России должен исключить возможность участия гражданского
служащего  в  принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт
интересов.
     Директор  ФСИН России вправе отстранить гражданского служащего от
замещаемой  должности  гражданской  службы  (не допускать к исполнению
должностных  обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов
в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона.
     27.   На   основании   решения  комиссии  об  установлении  факта
возникновения  у  гражданского  служащего  личной  заинтересованности,
которая  приводит  или  может привести к конфликту интересов, директор
ФСИН  России  принимает  меры  по  предотвращению  или  урегулированию
конфликта интересов.
     В  целях  предотвращения  или  урегулирования конфликта интересов
директор   ФСИН  России  исключает  возможность  участия  гражданского
служащего  в  принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт
интересов, в том числе может издать приказ об отстранении гражданского
служащего  от  замещаемой  должности гражданской службы (недопущения к
исполнению   должностных   обязанностей)   на   период  урегулирования
конфликта  интересов  в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального
закона.
     28.    В    случае    установления    комиссией    обстоятельств,
свидетельствующих  о  наличии  признаков  дисциплинарного  проступка в
действиях  (бездействии)  гражданского служащего, в том числе в случае
неисполнения  им  обязанности  сообщать директору ФСИН России о личной
заинтересованности  при  исполнении  должностных обязанностей, которая
может  привести  к  конфликту  интересов,  а также в случае непринятия
гражданским  служащим  мер по предотвращению такого конфликта директор
ФСИН России после получения от комиссии соответствующего решения может
привлечь  гражданского  служащего  к  дисциплинарной ответственности в
порядке, предусмотренном Федеральным законом.
     29.  В случае установления комиссией факта совершения гражданским
служащим      действия     (бездействия),     содержащего     признаки
административного    правонарушения    или    состава    преступления,
председатель   комиссии   обязан   передать  информацию  о  совершении
указанного   действия   (бездействии)   и  подтверждающие  такой  факт
документы в правоохранительные органы.

Фрагмент документа "О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФСИН РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа