Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ, ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛ".
Порядок выдачи органами государственной службы занятости
населения субъекта Российской Федерации заключений
о привлечении и об использовании иностранных работников
-------------------------------------------------------------------------------
| |
| ----- |
| |3.1| |
| ----- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 63. Основанием рассмотрения вопроса о выдаче заключения о привлечении| |
| |и об использовании иностранных работников является получение органом| |
| |государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации| |
| |запроса ФМС России или ее территориального органа о выдаче заключения о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 64. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |рассматривает запрос ФМС России или ее территориального органа о выдаче| |
| |заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в| |
| |части содержания в нем сведений, позволяющих идентифицировать данные о| |
| |работодателе, заказчике работ (услуг) в программно-техническом комплексе,| |
| |содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости| |
| |населения (банке вакансий и работодателей) | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 65. В случае если в запросе ФМС|| 66. В случае если в запросе ФМС| |
| |России или ее территориального||России или ее территориального| |
| |органа о выдаче заключения о||органа о выдаче заключения о| |
| |привлечении и об использовании||привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников отсутствуют||иностранных работников содержатся| |
| |реквизиты, позволяющие||необходимые для идентификации| |
| |идентифицировать данные о||данные о работодателе, заказчике| |
| |работодателе, заказчике работ||работ (услуг), работник органа| |
| |(услуг) в программно-техническом||государственной службы занятости| |
| |комплексе, содержащем регистр||населения субъекта Российской| |
| |получателей государственных услуг в||Федерации, осуществляющий функцию| |
| |сфере занятости населения (банке||по оформлению заключений о| |
| |вакансий и работодателей), работник||привлечении и об использовании| |
| |органа государственной службы||иностранных работников, задает| |
| |занятости населения субъекта||критерии поиска данных о| |
| |Российской Федерации, осуществляющий||работодателе, заказчике работ| |
| |функцию по оформлению заключений о||(услуг) в программно-техническом| |
| |привлечении и об использовании||комплексе, содержащем регистр| |
| |иностранных работников, оформляет и||получателей государственных услуг в| |
| |направляет в течение трех рабочих||сфере занятости населения (банке| |
| |дней в ФМС России или ее||вакансий и работодателей), и| |
| |территориальный орган, от которых||осуществляет вывод на экран| |
| |получен запрос, письмо с информацией||монитора ПЭВМ найденной информации | |
| |о причинах невозможности подготовки|------------------------------------- |
| |и выдачи заключения о привлечении и| | |
| |об использовании иностранных| | |
| |работников | | |
| -------------------------------------- | |
| | | |
| \/ \/ |
| --- --- |
| |5| |6| |
| --- --- |
| |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 67. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |сверяет данные реквизитов регистрационных номеров и дат выдачи: | |
| | свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр| |
| |юридических лиц, о постановке на учет в налоговом органе по месту| |
| |регистрации (для российских юридических лиц); | |
| | свидетельства о регистрации юридического лица, о постановке на учет в| |
| |налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации, об открытии| |
| |филиала и его аккредитации (для иностранных юридических лиц); | |
| | свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр| |
| |индивидуальных предпринимателей, о постановке на учет в налоговом органе| |
| |по месту регистрации и документа, удостоверяющего личность и место| |
| |регистрации индивидуального предпринимателя (для индивидуального| |
| |предпринимателя), содержащихся в запросе о выдаче заключения о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников, с данными в| |
| |регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения| |
| |(банке вакансий и работодателей) | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 68. В случае если|| 69. В случае если| |
| |идентификационные данные о||идентификационные данные о| |
| |работодателе, заказчике работ||работодателе, заказчике работ| |
| |(услуг) совпадают, работник органа||(услуг) не совпадают (отсутствуют в| |
| |государственной службы занятости||регистре получателей государственных| |
| |населения субъекта Российской||услуг в сфере занятости населения| |
| |Федерации, осуществляющий функцию||(банке вакансий и работодателей)),| |
| |по оформлению заключений о||работник органа государственной| |
| |привлечении и об использовании||службы занятости населения субъекта| |
| |иностранных работников, оформляет||Российской Федерации, осуществляющий| |
| |и направляет запрос в||функцию по оформлению заключений о| |
| |государственное учреждение службы||привлечении и об использовании| |
| |занятости населения, в которое||иностранных работников, оформляет и| |
| |работодатель, заказчик работ||направляет запросы во все| |
| |(услуг) подавал сведения о||государственные учреждения службы| |
| |потребности в работниках для||занятости населения, расположенные| |
| |замещения свободных рабочих мест||на территории субъекта Российской| |
| |(вакантных должностей) в||Федерации, в соответствии с| |
| |соответствии с приложением N 4 к||приложением N 5 к Административному| |
| |Административному регламенту, а||регламенту | |
| |также запросы в другие|-------------------------------------- |
| |государственные учреждения службы| | |
| |занятости населения, расположенные| | |
| |на территории субъекта Российской| | |
| |Федерации, в соответствии с| | |
| |приложением N 5 к| | |
| |Административному регламенту | | |
| ------------------------------------- | |
| | | |
| \/ \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 70. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |направляет оформленные в соответствии с приложениями N 4 и N 5 запросы по| |
| |факсимильной связи или с использованием средств электронной связи | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | | |
| \/ | | |
| ----------------------------------------- | | |
| | 71. Работник органа государственной| | | |
| |службы занятости населения субъекта| | | |
| |Российской Федерации, осуществляющий| \/ \/ |
| |функцию по оформлению заключений о| ----- ----- |
| |привлечении и об использовании| |7.1| |7.2| |
| |иностранных работников, заносит в| ----- ----- |
| |программно-технический комплекс,| |
| |содержащий регистр получателей| |
| |государственных услуг в сфере занятости| |
| |населения (банке вакансий и| |
| |работодателей), сведения о получении| |
| |запроса ФМС России или ее| |
| |территориального органа о выдаче| |
| |заключения о привлечении и об| |
| |использовании иностранных работников,| |
| |направлении запросов в государственные| |
| |учреждения службы занятости населения,| |
| |а также при необходимости| |
| |идентификационные данные о| |
| |работодателе, заказчике работ (услуг),| |
| |в отношении которого получен запрос | |
| ----------------------------------------- |
| |
| ----- ----- |
| |7.1| |7.2| |
| ----- ----- |
| | | |
| | | |
| \/ \/ |
| ------------------------------------ -------------------------------------- |
| | 72. Работник государственного| | 78. Работник государственного| |
| |учреждения службы занятости| |учреждения службы занятости| |
| |населения, осуществляющий| |населения, осуществляющий| |
| |подготовку предложений о| |подготовку предложений о| |
| |привлечении и об использовании| |привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников, после| |иностранных работников, после| |
| |получения запроса от органа| |получения запроса от органа| |
| |государственной службы занятости| |государственной службы занятости| |
| |населения субъекта Российской| |населения субъекта Российской| |
| |Федерации в соответствии с| |Федерации в соответствии с| |
| |приложением N 4 к| |приложениями N 5 к| |
| |Административному регламенту| |Административному регламенту| |
| |осуществляет подготовку| |осуществляет подготовку предложений| |
| |предложений о привлечении и об| |о привлечении и об использовании| |
| |использовании иностранных| |иностранных работников на основании| |
| |работников на основании обобщения| |обобщения и анализа имеющейся| |
| |и анализа имеющейся информации | |информации | |
| ------------------------------------ -------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 73. Работник государственного учреждения службы занятости населения,| |
| |осуществляющий подготовку предложений о привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников, оформляет предложения о привлечении и об| |
| |использовании иностранных работников в соответствии с приложением N 6 к| |
| |Административному регламенту | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 73.1. В случае если работодателем, заказчиком работ (услуг)| |
| |подавались сведения о потребности в работниках для замещения свободных| |
| |рабочих мест (вакантных должностей), работник государственного учреждения| |
| |службы занятости населения, осуществляющий подготовку предложений о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников, помимо заполнения| |
| |формы бланка предложений о привлечении и об использовании иностранных| |
| |работников в соответствии с приложением N 6 к Административному| |
| |регламенту оформляет сведения о результатах предоставления работодателю,| |
| |заказчику работ (услуг) государственной услуги по подбору необходимых| |
| |работников согласно приложению N 7 к Административному регламенту | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| ------------------------------------ -------------------------------------- |
| | 74. Работник государственного| | 73.2. Работник государственного| |
| |учреждения службы занятости| |учреждения службы занятости| |
| |населения, осуществляющий| |населения, осуществляющий| |
| |подготовку предложений о| |подготовку предложений о| |
| |привлечении и об использовании| |привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников, выводит на| |иностранных работников, выводит на| |
| |печатающее устройство заполненную| |печатающее устройство заполненную| |
| |форму сведений о результатах| |форму предложения о привлечении и| |
| |предоставления работодателю,| |об использовании иностранных| |
| |заказчику работ (услуг)| |работников в двух экземплярах и| |
| |государственной услуги по подбору| |визирует второй экземпляр | |
| |необходимых работников в двух| -------------------------------------- |
| |экземплярах и визирует второй | | |
| |экземпляр | | |
| ------------------------------------ | |
| --------------------------------------->| |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 75. Работник государственного учреждения службы занятости населения,| |
| |осуществляющий подготовку предложений о привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников, представляет оформленные предложения о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников директору| |
| |государственного учреждения службы занятости населения для утверждения | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 76. Работник государственного учреждения службы занятости населения,| |
| |осуществляющий подготовку предложений о привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников, направляет утвержденные директором| |
| |государственного учреждения службы занятости населения предложения в| |
| |орган государственной службы занятости населения субъекта Российской| |
| |Федерации | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --- |
| |8| |
| --- |
| |
| --- |
| |8| |
| --- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 80. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |анализирует предложения, поступившие от государственных учреждений| |
| |службы занятости населения, осуществляет подготовку заключения о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с| |
| |приложением N 8 к Административному регламенту по основаниям принятия| |
| |решения о целесообразности или нецелесообразности привлечения и| |
| |использования иностранных работников по соответствующим профессиям,| |
| |специальностям, должностям | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 81. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |выводит на печатающее устройство заполненную форму заключения о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников в двух экземплярах| |
| |и визирует второй экземпляр | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 82. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |представляет заполненную форму заключения о привлечении и об| |
| |использовании иностранных работников руководителю органа государственной| |
| |службы занятости населения субъекта Российской Федерации для утверждения | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 83. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |направляет утвержденное руководителем органа государственной службы| |
| |занятости населения субъекта Российской Федерации заключение в ФМС России| |
| |или ее территориальный орган | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | ---- |
| |-------------------------------->|10| |
| | ---- |
| \/ |
| --- |
| |9| |
| --- |
| |
| --- |
| |9| |
| --- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 85. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей| |
| |государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и| |
| |работодателей), сведения о выдаче заключения о привлечении и об| |
| |использовании иностранных работников, его номер и дату отправки,| |
| |содержании принятого решения о целесообразности или нецелесообразности| |
| |привлечения и использования иностранных работников, краткую информацию| |
| |об основаниях принятого решения | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 86. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |формирует в единый пакет следующие документы: | |
| | запрос ФМС России или ее территориального органа о выдаче заключения| |
| |о привлечении и об использовании иностранных работников; | |
| | копии запросов в государственные учреждения службы занятости| |
| |населения; | |
| | предложения государственных учреждений службы занятости населения о| |
| |привлечении и об использовании иностранных работников, сведения о| |
| |результатах предоставления работодателю, заказчику работ (услуг)| |
| |государственной услуги по подбору необходимых работников; | |
| | второй экземпляр заключения о привлечении и об использовании| |
| |иностранных работников; | |
| | иные документы | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 87. Работник органа государственной службы занятости населения| |
| |субъекта Российской Федерации, осуществляющий функцию по оформлению| |
| |заключений о привлечении и об использовании иностранных работников,| |
| |передает сформированный пакет документов в текущий архив органа| |
| |государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации| |
| |в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
-------------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ, ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛ".