Фрагмент документа "КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ - ЧЛЕНОВ ИПБ РОССИИ".
Статья 4. Этические конфликты и их разрешение
4.1. При оценке степени соблюдения основных принципов
профессиональному бухгалтеру, возможно, потребуется разрешить
конфликт, причиной которого является применение основных принципов
поведения.
4.2. Приступая к формальному или неформальному процессу
разрешения конфликта профессиональный бухгалтер в качестве части
такого процесса должен самостоятельно или совместно с другими лицами
рассмотреть:
а) уместные факты;
б) имеющиеся этические проблемы;
в) основные принципы, имеющие отношение к вопросу;
г) установленные внутренние процедуры;
д) альтернативные действия.
4.3. Рассмотрев указанное, профессиональный бухгалтер должен
определить образ действий, совместимый с основными принципами
поведения. Профессиональный бухгалтер также должен взвесить
последствия возможных действий. Если проблема остается неразрешенной,
то профессиональный бухгалтер должен проконсультироваться с
соответствующими лицами в профессиональной организации или в
организации, в которой он работает по найму, с целью получения помощи
для разрешения конфликта.
Профессиональному бухгалтеру следует документировать суть
проблемы, детали любых обсуждений ее и решений, принятых по этой
проблеме.
4.4. Если значительный конфликт не поддается разрешению,
профессиональный бухгалтер может обратиться за профессиональным
советом в соответствующую саморегулируемую организацию
профессиональных бухгалтеров или к юридическим консультантам и таким
образом получить рекомендации по разрешению этической проблемы, не
нарушая при этом конфиденциальности. Например, профессиональный
бухгалтер может столкнуться со случаем мошенничества, сообщая о
котором он может нарушить обязательство о соблюдении
конфиденциальности. В таком случае профессиональный бухгалтер должен
рассмотреть возможность получения юридической консультации, чтобы
определить, обязан ли он сообщать о данном факте компетентным органам.
4.5. Если все возможности исчерпаны, а этический конфликт
остается неразрешенным, профессиональный бухгалтер должен (когда это
возможно) отказаться быть ассоциированным с предметом, ставшим
причиной этого конфликта. Профессиональный бухгалтер может решить, что
в данных обстоятельствах следует отказаться от конкретных обязательств
или полностью сложить с себя обязанности в рамках задания (договора)
профессиональной организации или нанявшей его организации.
|
Фрагмент документа "КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ - ЧЛЕНОВ ИПБ РОССИИ".