ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ. Приказ. Федеральное агентство по государственным резервам. 02.04.08 42

III. Порядок выплаты единовременных поощрений

     3.1.  Работникам за безупречную и эффективную службу производится
выплата единовременных поощрений:
     - при  поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством
Российской  Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации
и   награждении  знаками  отличия  Российской  Федерации,  награждении
орденами  и  медалями  Российской  Федерации, знаком особого отличия -
медалью  "Золотая  звезда"  -  в  порядке и на условиях, установленных
законодательством Российской Федерации;
     - при  награждении  Почетной грамотой Министерства экономического
развития  и  торговли  Российской Федерации и объявлении благодарности
Министра  экономического  развития и торговли Российской Федерации - в
размере 0,5 должностного оклада;
     - при    награждении    нагрудным   знаком   "Почетный   работник
государственного  резерва"  и Почетной грамотой Федерального агентства
по  государственным  резервам - в порядке и на условиях, установленных
Положением  о  нагрудном  знаке  "Почетный  работник  государственного
резерва"  и  Положением  о  Почетной грамоте Федерального агентства по
государственным резервам;
     - в  связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет или
по старости - в размере месячного денежного содержания.
     3.2.   Работникам  может  производиться  выплата  единовременного
поощрения   в   связи   с   праздничными  днями  и  юбилейными  датами
(достижением 50-, 60-летнего возраста) в размере двух месячных окладов
денежного содержания.
     Решение  о выплате единовременного поощрения оформляется приказом
Росрезерва  на  основании  ходатайств  начальников управлений (отдела)
Росрезерва,  согласованных  с Управлением финансов, экономики, учетной
политики и внутреннего аудита.