ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ ФМС РОССИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. Приказ. Федеральная миграционная служба России (ФМС России). 07.04.08 88

I. Общие положения

     1.  В соответствии с Федеральным законом от 4 февраля 1999 года N
22-ФЗ   "Об   оплате   труда  работников  федеральных  государственных
учреждений"   <*>  тарифная  ставка  (оклад)  первого  разряда  Единой
тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений <**> определяется Правительством Российской Федерации.
--------------------------------
     <*>  Собрание  законодательства  Российской Федерации, 1999, N 7,
ст.  869;  2001, N 44, ст. 4150; 2004, N 35, ст. 3607; 2007, N 17, ст.
1930.
     <**> Далее - "Единая тарифная сетка".

     Тарифные  ставки  (оклады)  второго и последующих разрядов Единой
тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада)
первого  разряда  и  утверждаемых  Правительством Российской Федерации
межразрядных   тарифных   коэффициентов,   за   исключением   случаев,
установленных законом.
     Размер  тарифной  ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной
сетки  и  межразрядные тарифные коэффициенты определены Постановлением
Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256.
     2.  Конкретный  разряд  оплаты  труда  устанавливается  работнику
приказом    директора    ФМС    России,    начальника   (руководителя)
территориального органа и организации системы ФМС России <*>.
--------------------------------
     <*> Далее - "работодатель".

     3.   Для   работников   территориальных  органов,  организаций  и
подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на
основе  Единой  тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных
государственных  учреждений  <*>,  независимо  от присвоенного разряда
оплаты  труда  тарифная  ставка  (оклад)  может  быть  увеличена до 40
процентов.
--------------------------------
     <*> Далее - "работники".

     С  учетом  указанного увеличения образуется новая тарифная ставка
(оклад).
     При  последующих  изменениях  в  законодательном  порядке размера
тарифной   ставки  (оклада)  первого  разряда  Единой  тарифной  сетки
указанное увеличение тарифной ставки (оклада) сохраняется.
     4.   Высококвалифицированным  работникам,  занятым  на  важных  и
ответственных   должностях,  может  устанавливаться  оплата  труда  по
тарифным ставкам 9-го и 10-го разрядов Единой тарифной сетки.
     5.  Конкретный  разряд  оплаты  труда, тарифицируемый в диапазоне
нескольких разрядов Единой тарифной сетки, устанавливается работнику в
зависимости от сложности выполняемых работ и условий труда.