О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЩЕНИЯ С ОТХОДАМИ ПРОИЗВОДСТВА И ПОТРЕБЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСЭКОПРОМ". Распоряжение. Правительство Москвы. 27.05.08 1153-РП

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
        работников Государственного учреждения по организации
           обращения с отходами производства и потребления
                      города Москвы "Мосэкопром"

     1. Начисление  заработной   платы   работникам   Государственного
учреждения   по   организации  обращения  с  отходами  производства  и
потребления   города    Москвы    "Мосэкопром"    (ГУ    "Мосэкопром")
осуществляется  исходя  из  тарифных  ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда  работников  государственных  учреждений  города
Москвы,  установленных постановлением Правительства Москвы от 1 апреля
2008 г.  N 231-ПП "Об  увеличении  тарифных  ставок  (окладов)  Единой
тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных учреждений
города Москвы",  в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ
"Мосэкопром", установленных настоящим распоряжением.
     2. Повышение   оплаты   труда    работников    ГУ    "Мосэкопром"
осуществляется  в  размерах  и  сроки,  предусмотренные для работников
государственных  учреждений  города  Москвы,  за  счет  и  в  пределах
средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
     3. Установить   для   работников   ГУ   "Мосэкопром"   повышающий
коэффициент  к  тарифным  ставкам  (окладам)  Единой тарифной сетки по
оплате труда работников государственных  учреждений  города  Москвы  в
размере 2,6.
     4. Установить работникам ГУ "Мосэкопром" ежемесячные  надбавки  к
тарифным  ставкам  (окладам)  Единой  тарифной  сетки  по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы:
     4.1. За   продолжительность   работы   в   ГУ  "Мосэкопром",  ГУП
"Экотехпром",  ГУП "Мосэкострой", ГУП механизации и спецавтотранспорта
города  Москвы,  ГУП  "Специальное  конструкторское  бюро Крона",  ГУП
"Инженерный  центр  Полигон",  Московском  государственном   унитарном
предприятии "Промотходы" при стаже работ:

     - от 1 до 5 лет    - 10 %;
     - от 5 до 10 лет   - 15 %;
     - от 10 до 15 лет  - 20 %;
     - свыше 15 лет     - 30 %.

     4.2. За сложность,  напряженность и специальный режим работы - не
более 40%.
     5. Максимальный  размер надбавок не может превышать 55%  тарифной
ставки (оклада) Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
государственных учреждений города Москвы.
     6. Разряды Единой тарифной сетки по оплате  труда  работников  ГУ
"Мосэкопром"   и   размер  ежемесячных  надбавок  к  тарифным  ставкам
(окладам)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников   ГУ
"Мосэкопром"  для  каждого  работника  определяется  руководителем  ГУ
"Мосэкопром" в соответствии с положением об условиях оплаты труда в ГУ
"Мосэкопром", утвержденным  руководителем   Департамента   жилищно   -
коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы.
     7. Размер  ежемесячных  надбавок  к  тарифным  ставкам  (окладам)
Единой тарифной сетки по оплате  труда  руководителя  ГУ  "Мосэкопром"
определяется    руководителем    Департамента    жилищно-коммунального
хозяйства и благоустройства города Москвы.