ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, СРОКОВ И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ. Приказ. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков. 30.04.08 155

II. Сроки и порядок работы конкурсной комиссии

     30. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе.
     31.  Конкурсная  комиссия  состоит  из  председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
     В  состав  конкурсной комиссии включаются сотрудники, гражданские
служащие  кадрового,  правового  подразделений  и подразделений органа
наркоконтроля,  в  которых  проводится  конкурс на замещение вакантной
должности   гражданской   службы,  а  также  представители  научных  и
образовательных   учреждений,   других   организаций,  приглашаемые  в
качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с
гражданской  службой (далее - независимые эксперты). Число независимых
экспертов  должно  составлять  не менее одной четверти от общего числа
членов конкурсной комиссии.
     32.  Председатель  конкурсной  комиссии  осуществляет руководство
деятельностью  конкурсной  комиссии, а также является ответственным за
организацию  проведения  конкурсов.  В  период  временного  отсутствия
председателя  конкурсной  комиссии  руководство  конкурсной  комиссией
осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
     Обеспечение    работы    конкурсной   комиссии,   в   том   числе
документационное,   осуществляется   секретарем  конкурсной  комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает
правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.
     В  период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его
обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из
ее членов.
     33.  Конкурс  проводится  в  присутствии  представителя кадрового
подразделения  органа наркоконтроля, осуществлявшего прием документов,
подлежащих    представлению    в   орган   наркоконтроля   гражданином
(гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе.
     Представитель   кадрового   подразделения   органа  наркоконтроля
представляет  конкурсной  комиссии кандидатов на должность гражданской
службы и документы, указанные в пункте 10 настоящей Методики.
     34.  Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем  присутствует  не  менее  двух  третей  от общего числа ее членов.
Решение   конкурсной   комиссии  по  результатам  проведения  конкурса
принимается  открытым  голосованием  простым  большинством  голосов ее
членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата.
     При   равенстве  голосов  решающим  является  голос  председателя
конкурсной комиссии.


                                                          Приложение 1

                                                   к Методике (п. 10),
                                     утвержденной Приказом ФСКН России
                                                от 30 апреля 2008 года
                                                                 N 155

                        РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

                                    Кому: ----------------------------
                                            (наименование должности
                                    ----------------------------------
                                     начальника органа наркоконтроля,
                                    ----------------------------------
                                             фамилия, инициалы)
                                    от -------------------------------
                                          (фамилия, имя, отчество)
                                    год рождения ---------------------
                                    образование ----------------------
                                    адрес ----------------------------
                                              (место регистрации)
                                    тел. -----------------------------
                                              (рабочий, домашний,
                                                  мобильный)