О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ. Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 28.12.07 2488Р

4.7. По созданию условий для осуществления
                       деятельности Роспрофжела

     4.7.1.   Приглашать  представителей  Роспрофжела  для  участия  в
проводимых Компанией семинарах,  совещаниях,  школах  по  социально  -
трудовым вопросам и вопросам охраны труда.
     4.7.2.  Отчислять организациям Роспрофжела средства в размере 0,5
процента    от    фонда    заработной   платы   для   проведения   ими
культурно-массовых   и   спортивных  мероприятий,  проведения  мер  по
социальной  защите  Работников  и членов их семей, организации детской
оздоровительной  кампании,  новогодних  праздников и иных мероприятий,
предусмотренных уставной деятельностью Роспрофжела, в том числе:
     - 0,3  процента  от фонда заработной платы перечисляется филиалом
ОАО   "РЖД"  выборному  органу  профсоюзной  организации  Роспрофжела,
действующему в этом филиале ОАО "РЖД";
     - 0,2  процента от фонда заработной платы ОАО "РЖД" перечисляется
ЦК Роспрофжела.
     Указанные средства используются по смете, утвержденной Сторонами.
     4.7.3.   Предоставлять   по   соглашению   Сторон   в  бесплатное
пользование  принадлежащие  Компании  здания,  сооружения, помещения и
другие  объекты,  а  также  базы  отдыха, спортивные и оздоровительные
центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-массовой
и  физкультурно-оздоровительной  работы  с  Работниками  и  членами их
семей.
     4.7.4. Поощрять за счет средств Компании соответствующих выборных
и  штатных  работников  Роспрофжела за содействие и активное участие в
решении  социально-экономических  и  производственных  задач  согласно
положению.
     4.7.5.  Допускается расторжение трудовых договоров с Работниками,
избранными   в   состав   профсоюзных   органов   Роспрофжела   и   не
освобожденными  от производственной работы, по инициативе Работодателя
в  соответствии  с  пунктами 2, 3 и 5 части первой статьи 81 Трудового
кодекса   Российской   Федерации   помимо  соблюдения  общего  порядка
увольнения   лишь   с   предварительного   согласия   соответствующего
вышестоящего выборного органа Роспрофжела.
     Работники,   избранные   в   состав   органов  Роспрофжела  и  не
освобожденные  от  производственной  работы, не могут быть подвергнуты
дисциплинарному     взысканию     без     предварительного    согласия
соответствующего   выборного   органа   Роспрофжела,   а  председатели
профсоюзных комитетов - вышестоящего выборного органа Роспрофжела.
     4.7.6.   Увольнение   по   инициативе   Работодателя  Работников,
избиравшихся  в  состав  органов Роспрофжела, не допускается в течение
двух лет после окончания выборных полномочий, кроме случаев ликвидации
Компании, прекращения деятельности филиалов Компании, иных структурных
подразделений  или совершения Работником виновных действий, за которые
законодательством   Российской   Федерации  предусмотрена  возможность
увольнения.
     4.7.7.    Руководителям    первичных    профсоюзных   организаций
Роспрофжела,  действующих  в Компании, с численностью членов профсоюза
свыше  500  человек производить оплату труда в размерах, установленных
коллективными договорами.
     4.7.8.  По  письменному  заявлению  Работников - членов кредитных
потребительских    кооперативов    граждан,   созданных   с   участием
Роспрофжела,   производить   ежемесячное   удержание   и  перечисление
установленных платежей в данные кооперативы.
     4.7.9.  Предоставлять за счет средств Компании выборным и штатным
работникам социальные гарантии, предусмотренные пунктами 4.4.1, 4.4.5,
4.4.6, 4.4.7, 4.4.11, 4.4.13, 4.4.16, 4.4.17, 4.4.18 Договора.
     4.7.10.  Компания осуществляет возмещение расходов Роспрофжела на
предоставление  выборным  и  штатным  работникам  социальных гарантий,
предусмотренных пунктами 3.4.1, 3.4.2 Договора.