О КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ. Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 28.12.07 2488Р

1. Основные понятия

     Коллективный  договор ОАО "РЖД" (далее - Договор) - правовой акт,
регулирующий   социально-трудовые  отношения  в  открытом  акционерном
обществе  "Российские  железные  дороги",  заключаемый  Работниками  и
Работодателем в лице их представителей.
     Работники  -  физические  лица, вступившие и состоящие в трудовых
отношениях  с  открытым  акционерным  обществом  "Российские  железные
дороги".
     Работодатель,    Компания   -   открытое   акционерное   общество
"Российские железные дороги".
     Представитель   Работников   -  Центральный  комитет  Российского
профессионального  союза  железнодорожников  и транспортных строителей
(далее   -   ЦК   Роспрофжел),   наделенный   первичными  профсоюзными
организациями  Российского профессионального союза железнодорожников и
транспортных   строителей   (далее   -  Роспрофжел),  объединяющими  в
совокупности более половины работников ОАО "РЖД", полномочиями единого
представительного органа.
     Представитель   Работодателя   -   президент  Компании,  а  также
уполномоченные   им   в   установленном  законодательством  Российской
Федерации порядке руководители филиалов Компании.
     Филиал   Компании   -   обособленное   структурное  подразделение
Компании,  указанное  в  качестве  филиала  в  приложении к уставу ОАО
"РЖД", утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации
от 18 сентября 2003 г. N 585.
     Неработающие пенсионеры - лица, уволенные по собственному желанию
в связи с выходом на пенсию (в т.ч. по инвалидности в связи с трудовым
увечьем,  профессиональным  заболеванием или иным возникшим не по вине
работника  повреждением здоровья) из Компании или до 1 октября 2003 г.
из  организаций  федерального  железнодорожного  транспорта, имущество
которых  внесено  в  уставный капитал ОАО "РЖД", а также действующих в
них организаций Роспрофжела.
     Гарантии,   льготы   и  компенсации,  предусмотренные  Договором,
предоставляются   неработающим   пенсионерам,  не  состоящим  на  дату
получения   указанных   гарантий,   льгот  и  компенсаций  в  трудовых
отношениях с каким-либо работодателем.
     К  неработающим  пенсионерам  не  относятся  лица,  уволенные  по
собственному желанию в связи с выходом на пенсию из:
     - филиалов  и  структурных  подразделений  ОАО  "РЖД",  имущество
которых внесено в уставный капитал акционерных обществ;
     - ведомственной  охраны  (военизированной  охраны)  - структурных
подразделений  железных  дорог - федеральных государственных унитарных
предприятий МПС России;
     - государственных учреждений высшего и среднего профессионального
образования МПС России;
     - центров  санитарно-эпидемиологического  контроля  - структурных
подразделений  железных  дорог - федеральных государственных унитарных
предприятий   МПС   России,   ФГУЗ   "Федеральный   центр   гигиены  и
эпидемиологии по железнодорожному транспорту".
     Высвобождаемые   Работники   -  Работники,  трудовые  договоры  с
которыми   расторгаются   по   инициативе   Работодателя   в  случаях,
предусмотренных  пунктами  1  и  2  части  первой  статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации.